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酒店经营管理授权合作书

合同编号：__________

甲方（授权方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系方式：_________________

地址：_________________

乙方（被授权方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系方式：_________________

地址：_________________

第一章定义及合作背景

1.1定义

1.1.1“甲方”指上述授权方。

1.1.2“乙方”指上述被授权方。

1.1.3“酒店”指甲方所拥有的位于____________________的酒店。

1.1.4“经营管理权”指甲方授权乙方对酒店进行日常经营管理活动的权利。

1.2合作背景

1.2.1甲方拥有位于____________________的酒店，为提高酒店经营管理水平，甲方愿意授权乙方对酒店进行经营管理。

1.2.2乙方具备丰富的酒店管理经验和良好的市场声誉，同意接受甲方的授权，对酒店进行经营管理。

第二章授权范围及期限

2.1授权范围

2.1.1乙方在授权期限内，拥有对酒店的经营管理权，包括但不限于：

a)酒店客房、餐饮、会议、休闲娱乐等业务的经营管理；

b)酒店市场营销、广告宣传、品牌建设等活动的策划与实施；

c)酒店人员招聘、培训、考核、薪酬管理等人事管理事项。

2.1.2乙方在授权期限内，不得将经营管理权转授权给第三方。

2.2授权期限

2.2.1本合同授权期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2.2在授权期限届满前，双方协商一致，可以书面形式提前解除或续签本合同。

第三章合作内容

3.1乙方权利与义务

3.1.1乙方在授权期限内，享有对酒店的经营管理权，并按照甲方的要求进行经营管理。

3.1.2乙方应保证酒店正常运营，维护甲方利益，不得损害甲方声誉。

3.1.3乙方应按照甲方提供的经营策略和标准进行经营管理，保证酒店服务质量。

3.1.4乙方应定期向甲方报告酒店经营管理情况，包括财务报表、业务数据等。

3.2甲方权利与义务

3.2.1甲方应向乙方提供必要的经营管理资料、设施设备、人员培训等支持。

3.2.2甲方应对乙方在授权期限内的经营管理行为承担法律责任。

3.2.3甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督，提出改进意见和建议。

第四章财务管理

4.1收益分配

4.1.1乙方在授权期限内，按照以下比例与甲方分配酒店经营收益：

a)乙方占____%；

b)甲方占____%。

4.1.2收益分配周期为每月一次，乙方应在每月__日前向甲方支付当月收益。

4.2费用承担

4.2.1乙方在授权期限内，应承担酒店经营管理过程中产生的以下费用：

a)人员工资、福利、社会保险等；

b)水电费、物业管理费、维修费等；

c)市场营销、广告宣传、品牌建设等费用。

4.3财务报告

4.3.1乙方应定期向甲方提供酒店财务报告，包括但不限于：

a)每月财务报表；

b)年度财务审计报告。

第五章争议解决

5.1争议解决方式

5.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.2争议期间

5.2.1在争议期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

第六章合作管理与监督

6.1管理监督

6.1.1甲方有权对乙方经营管理酒店的活动进行定期或不定期的监督和检查。

6.1.2乙方应积极配合甲方的监督和检查工作，提供必要的资料和信息。

6.2管理报告

6.2.1乙方应每季度向甲方提交一份详细的酒店经营管理报告，包括财务状况、客户反馈、市场分析等。

6.2.2乙方应保证报告的真实性、准确性和完整性。

6.3管理改进

6.3.1甲方有权对乙方的经营管理提出改进建议，乙方应认真考虑并合理采纳。

6.3.2若乙方的经营管理存在重大问题，甲方有权要求乙方在规定期限内进行整改。

第七章人员管理

7.1人员招聘

7.1.1乙方负责酒店员工的招聘工作，但需遵守甲方的招聘政策和标准。

7.1.2乙方应保证招聘的员工符合岗位要求，并具有良好的职业操守。

7.2培训与发展

7.2.1乙方应定期为员工提供职业培训，提升员工的服务水平和专业技能。

7.2.2乙方应制定员工职业发展计划，鼓励员工晋升和职业成长。

7.3员工福利

7.3.1乙方应按照国家法律法规和甲方的要求为员工提供相应的福利待遇。

7.3.2乙方应保证员工的合法权益不受侵害。

第八章质量控