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岗位安全责任书（15篇）

为了加强企业员工和管理者的安全意识及安全生

产重要性的认识，管理措施得力、工作到位，杜绝重大责

任事故的发生；防事故、保安全、促生产是一个企业正常发

展的根本保证。企业的发展正常化、规范化、稳定化，有

利于企业的良性、快速发展。预防事故，保证安全，搞好各

生产区域的消防、安全生产工作、明确责任，我们制定比责

任书。

一：安全生产第一责任人：系车间

二：车间主任为车间安全生产第一责任人，是车间的最

高领导，对本车间的人员，物资有绝对的领导、支配权。对

所辖人员有进行安全意识教育、培训的责任，应要求所辖人

员按正常程序操作，对不听从指挥，违反安全生产规程者，

有上报处罚之权利。

1.责任人应对新进员工进行岗位前的上岗培训，进行安

全生产方面的知识教育，能够正确用消防器材;对车间人

员应进行定期的安全生产动员会教育，在大家的思想上引起

重视。

2.责任人和班组长签订班组区域的详细责任书承诺书

并由班组长落实到具体的人员，进行层层分解、负责落实，

明确各自的消防、生产安全责任。

三：车间主任，对本区域的消防，生产安全负全面的领

导、监督责任，积极做好预防措施做到每天进行定点、定位

的巡视，对危险源进行随时的监控，发现事故苗头，立即进

行处理，杜绝事故的发生，对消防器材的安放要监督到位，

依照消防安全法的规定，正确放置灭火器材，做到随时可以

取用并应照顾到全体人员都能方便取、放，并对厂部的每周

安全检查积极配合及时整改。

四：对效消防安全工作落实不到位发生事故的，应及时

报告厂部，写出书面的情况报告并接受厂部的处理：

1.给公司造成财产损失或人员工伤，经济在元以内

的，公司将对责任班长警告一次，经济处罚200元;该车间

主任警告一次，经济处罚500元;安全专管员经济处罚200

元;行政办公室主任经济处罚100元;生产副总经济处罚50

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2.给公司造成财产损失或人员工伤，经济损失在—0

元之内的，公司将对责任班长记大过两次，经济处罚1000

元;该车间主任记大过两次，经济处罚—0-50000元之内，

公司将对责任班长记大过三次，经济处罚一元并作劝退处

理;行政办公室主任经济处罚1000元并记过一次;生产副总

经济处罚500元并记过一次。

5,给公司造成财产损失或人员工伤，经济损失在50000

元以上的，责任班长撤销职务，经济处罚一元并作辞退处

理;行政办公室主任经济处罚1000元并记大过一次;生产副

总经济处罚500元并记大过一次。

6,严重伤亡，触犯国家法律的，公司将对直接责任人

和分管安全负责人撤职外并送交司法机关进行处理，其它公

司相关领导也将连带处分。

五：在平时的安全检查中，消防安全措施落实到位，防

范工作得力，车间没发生任何安全消防事故的，每月息结

一次，对车间进行表扬一次，经济奖励200元。

六：对消防安全工作落实到位，积极预防措施得力，到

年终没一次责任事故，班长经济奖励1000元;该车间主任

记大功一次，经济奖励一元内的，分管安全行政办公室主

任、安全管理员、生产副总记大功一次，经济奖励1000元/

人。

七：经公司高层领导核查认准，属意外事故的不在安全

生产责任事故范围之内。

岗位安全责任书2员工姓名：所在岗位：消防安

全员

所在单位、部门负责人：

年度主要管理责任指标：

1、消防安全管理：不发生火灾事故，不发生火警事故。

2、现