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2024年度手机销售员劳动合同范本2篇.docxVIP

2024年度手机销售员劳动合同范本2篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度手机销售员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方地址及联系方式

1.3合同签订日期

2.劳动合同期限

2.1合同期限

2.2合同起始日期

2.3合同终止日期

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.劳动报酬及支付方式

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

5.4工资支付时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同的解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.合同的变更与补充

11.1合同变更程序

11.2合同补充条款

12.合同的生效及终止

12.1合同生效日期

12.2合同终止日期

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方:科技有限公司

法定代表人:

乙方:

1.2双方地址及联系方式

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2024年1月1日。

2.劳动合同期限

2.1合同期限

本合同期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2合同起始日期

合同起始日期为2024年1月1日。

2.3合同终止日期

合同终止日期为2024年12月31日。

3.工作岗位及工作内容

3.1工作岗位

乙方在甲方担任手机销售员。

3.2工作内容

乙方主要工作内容包括但不限于:

(1)负责手机产品的销售工作;

(2)为客户提供售前咨询、售后服务;

(3)完成公司下达的销售任务;

(4)维护客户关系,提高客户满意度;

(5)参与公司组织的各类销售活动。

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方指定销售区域。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作5天。

4.2休息时间

乙方每周享有2天休息日,休息日为周六、周日。

4.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

5.劳动报酬及支付方式

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

5.2奖金及津贴

乙方享有销售奖金、全勤奖、绩效奖金等,具体金额及发放标准由甲方另行规定。

5.3工资支付方式

乙方工资每月支付一次,于每月的日前支付到乙方指定的银行账户。

5.4工资支付时间

乙方工资支付时间为每月的日。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2福利待遇

(1)国家法定节假日加班工资;

(2)带薪年假;

(3)公司提供的员工体检;

(4)公司组织的员工活动;

(5)其他福利待遇由甲方另行规定。

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址范围

乙方在甲方工作期间及离职后,对甲方商业秘密、客户信息、技术资料等负有必威体育官网网址义务。

8.2必威体育官网网址期限

乙方必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至离职后三年止。

8.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址协议,泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

乙方离职后,在省市区范围内,不得从事与甲方业务相同或相类似的经营活动。

9.2竞业限制期限

乙方竞业限制期限自离职之日起一年。

9.3违约责任

如乙方违反竞业限制协议,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失。

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任

任何一方违反本合同约定的义务,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.2争议解决方式

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

11.合同的解除与终止

11.1合同解除条件

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害

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