网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度广告传媒行业学徒制实习协议3篇.docxVIP

2024年度广告传媒行业学徒制实习协议3篇.docx

  1. 1、本文档共47页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度广告传媒行业学徒制实习协议

本合同目录一览

1.实习协议的基本信息

1.1实习生个人信息

1.2实习单位信息

1.3实习岗位信息

2.实习目的和内容

2.1实习目的

2.2实习内容

3.实习期限

3.1实习开始时间

3.2实习结束时间

4.实习期间的工作安排

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作内容

5.实习期间的待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险和福利待遇

5.3其他待遇

6.实习期间的考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果

7.实习期间的纪律要求

7.1工作纪律

7.2行为规范

7.3必威体育官网网址条款

8.实习期间的解约条件

8.1实习生解约条件

8.2实习单位解约条件

8.3解约程序

9.实习期间的违约责任

9.1实习生违约责任

9.2实习单位违约责任

10.实习期间的争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.实习期间的合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

12.实习期间的必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违反必威体育官网网址条款的责任

13.实习期间的知识产权归属

13.1知识产权归属

13.2知识产权使用

14.其他约定事项

14.1合同生效日期

14.2合同附件

14.3合同份数

第一部分:合同如下:

1.实习协议的基本信息

1.1实习生个人信息

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:_________________

出生日期:_________________

联系方式:_________________

1.2实习单位信息

单位名称:_________________

单位地址:_________________

联系电话:_________________

1.3实习岗位信息

岗位名称:_________________

岗位描述:_________________

2.实习目的和内容

2.1实习目的

提高实习生在广告传媒行业的专业知识和实际操作能力,培养实习生的工作素养和团队协作精神。

2.2实习内容

(2)协助执行广告投放、媒体关系维护、市场调研等工作;

(3)学习广告行业相关法律法规及行业规范;

(4)完成实习单位安排的其他工作任务。

3.实习期限

3.1实习开始时间:2024年X月X日

3.2实习结束时间:2024年X月X日

4.实习期间的工作安排

4.1工作时间:每周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休1小时

4.2工作地点:_________________

4.3工作内容:按照实习岗位要求,完成实习单位分配的工作任务。

5.实习期间的待遇

5.1工资待遇:每月人民币______元,按月支付。

5.2社会保险和福利待遇:按照国家及地方相关政策,为实习生缴纳社会保险,提供相应的福利待遇。

5.3其他待遇:提供实习期间的交通补贴、午餐补助等。

6.实习期间的考核与评价

6.1考核方式:实习期间,由实习单位对实习生进行定期考核,包括工作表现、学习态度、团队协作等方面。

6.2评价标准:根据实习岗位要求,制定相应的评价标准,包括工作质量、工作效率、创新能力等。

6.3考核结果:实习结束前,实习单位将出具实习考核报告,对实习生的实习情况进行综合评价。

8.实习期间的解约条件

8.1实习生解约条件

(1)因个人原因,如家庭原因、健康问题等,需提前一个月向实习单位提出书面解约申请;

8.2实习单位解约条件

(1)实习生严重违反实习纪律,影响工作秩序,经教育不改;

(2)实习生在实习期间出现重大失误,造成实习单位经济损失;

(3)实习生患有传染病或其他严重疾病,无法继续实习。

8.3解约程序

(1)解约双方应提前一个月以书面形式提出解约申请;

(2)解约申请经双方确认后,由实习单位出具解约证明;

(3)解约后,实习生应按照实习单位要求,办理相关手续,包括归还实习单位提供的物品、结清工资等。

9.实习期间的违约责任

9.1实习生违约责任

(1)实习生未按约定时间到岗实习,或擅自离岗,每次扣除一个月工资;

(2)实习生泄露实习单位商业秘密,依法承担法律责任;

(3)实习生违反国家法律法规,依法承担法律责任。

9.2实习单位违约责任

(1)实习单位未按约定提供实习岗位,或未按时支付工资,应双倍赔偿实习生损失;

(2)实习

文档评论(0)

185****1831 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档