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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
全新培训服务合同示范文本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.培训项目概述
2.1培训项目名称
2.2培训目标
2.3培训内容
2.4培训形式
2.5培训时间
2.6培训地点
3.培训师资
3.1师资力量
3.2师资资格
3.3师资责任
4.培训费用
4.1费用总额
4.2费用构成
4.3付款方式
4.4付款时间
4.5退款政策
5.培训资料
5.1资料提供
5.2资料使用
5.3资料必威体育官网网址
6.培训实施
6.1培训计划
6.2培训进度
6.3培训效果评估
6.4培训调整
7.培训效果
7.1效果评估标准
7.2效果跟踪
7.3效果反馈
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除后果
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同终止程序
12.合同附件
12.1附件一：培训计划
12.2附件二：培训师资简介
12.3附件三：培训费用明细
12.4附件四：其他相关文件
13.合同签订与生效
13.1签订时间
13.2签订地点
13.3生效时间
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]
第二条培训项目概述
2.1培训项目名称
[具体培训项目名称]
2.2培训目标
[培训的具体目标，如提高技能、知识更新等]
2.3培训内容
[详细列出培训的具体内容，包括理论教学、实操训练等]
2.4培训形式
[培训的具体形式，如集中授课、远程教学、现场指导等]
2.5培训时间
[培训的开始日期和结束日期，以及具体时间段]
2.6培训地点
[培训的具体地点，包括地址、房间号等]
第三条培训师资
3.1师资力量
[详细列出师资的背景、资质和经验]
3.2师资资格
[师资具备的相应资格证书和证明文件]
3.3师资责任
[师资在培训过程中的职责和义务]
第四条培训费用
4.1费用总额
[培训费用的总金额]
4.2费用构成
[培训费用的具体构成，如讲师费、场地费、资料费等]
4.3付款方式
[付款的具体方式，如银行转账、支票等]
4.4付款时间
[付款的具体时间节点，如培训前、培训中、培训后等]
4.5退款政策
[详细列出退款的条件、程序和比例]
第五条培训资料
5.1资料提供
5.2资料使用
[规定资料的使用范围、方式和期限]
5.3资料必威体育官网网址
[保护培训资料的秘密性，防止泄露]
第六条培训实施
6.1培训计划
[详细列出培训的具体计划，包括日程安排、课程设置等]
6.2培训进度
[监控培训进度，确保按计划进行]
6.3培训效果评估
[设定评估标准，定期进行效果评估]
6.4培训调整
[根据实际情况对培训计划进行调整]
第七条培训效果
7.1效果评估标准
[设定培训效果评估的标准和指标]
7.2效果跟踪
[跟踪培训效果，收集反馈信息]
7.3效果反馈
[对培训效果进行反馈，包括正向和反向意见]
第八条违约责任
8.1违约情形
8.1.1甲方违约情形
8.1.1.1未按时支付培训费用
8.1.1.2未按约定提供培训场地和设施
8.1.1.3未按约定提供培训资料
8.1.2乙方违约情形
8.1.2.1未按时提供培训服务
8.1.2.2培训质量不符合约定标准
8.1.2.3培训师资不符合约定要求
8.2违约责任承担
8.2.1甲方违约责任
8.2.1.1按照约定支付违约金
8.2.1.2承担乙方因此遭受的直接损失
8.2.2乙方违约责任
8.2.2.1按照约定支付违约金
8.2.2.2承担甲方因此遭受的直接损失
8.3违约赔偿
8.3.1违约金比例
[约定违约金的具体比例或金额]
8.3.2赔偿范围
[约定赔偿的具体范围，包括但不限于直接损失、间接损失等]
第九条争议解决
9.1争议解决方式
[选择争议解决的方式，如协商、调解、仲
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