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2024年全国职业院校教师教学能力大赛方案.pdfVIP

2024年全国职业院校教师教学能力大赛方案.pdf

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非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮

2024年全国职业院校教师教学能力大赛方案

一、比赛目的和宗旨

全国职业院校教师教学能力大赛旨在提高职业院校教师的教学能力,促进职

业教育改革与发展,培养高素质技能型人才。大赛秉承“以赛促教、以赛促学、

以赛促改”的宗旨,通过竞赛形式,激发教师教学热情,提高教学质量,推动职

业教育教学创新。

二、参赛对象和报名条件

参赛对象:全国各类职业院校在职教师。

报名条件:具备相应学科(专业)的教师资格证书,本科及以上学历,从事

职业教育教学工作满2年以上。

三、比赛形式和赛制

比赛形式:个人赛。

赛制:初赛、复赛、决赛三个阶段。

初赛:各参赛院校自行组织,选拔出优秀选手参加复赛。

复赛:由各省(自治区、直辖市)教育厅组织,选拔出优秀选手参加决赛。

决赛:由大赛组委会组织,最终确定获奖名单。

四、比赛内容和要求

比赛内容:教学内容选取、教学设计、教学实施、教学资源应用等。

非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮

要求:参赛教师需按照职业教育教学改革要求,结合实际教学情况,进行教

学设计、教学实施和教学资源应用等方面的展示与说明。同时,要注重培养学生

的实践能力和创新能力,突出职业教育特色。

五、评分标准和评审流程

评分标准:教学内容选取的合理性、教学设计的新颖性、教学实施的有效性、

教学资源应用的创新性等。

评审流程:由专家评审团对参赛作品进行评审,按照评分标准进行打分,最

终确定获奖名单。

六、奖励和表彰机制

奖励:根据决赛成绩,设一、二、三等奖及优秀奖若干名,并颁发荣誉证书

和奖金。同时,对组织工作出色的院校和教师予以表彰和奖励。

表彰机制:通过大赛平台,对获奖选手进行广泛宣传和推广,提高其知名度

和影响力。同时,为获奖选手提供更多的职业发展机会和平台,激励其继续发挥

优秀教学能力的示范作用。

七、组织机构和职责分工

组委会:负责大赛的总体策划与组织管理,制定大赛方案、竞赛规则、评分

标准等;组织初赛、复赛、决赛等环节;协调各方面资源,确保大赛顺利进行。

执行委员会:负责大赛的具体实施工作,包括宣传推广、报名登记、现场管

理、技术支持等;协助组委会完成各项任务,确保大赛的顺利进行。

非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮

八、经费保障和赞助方式

经费保障:大赛经费由组委会负责筹措,包括奖金、宣传推广费用等。同时,

鼓励参赛院校和相关企业提供资金支持。

赞助方式:欢迎各类企业、机构和个人对大赛进行赞助和支持,具体方式可

与组委会联系商议。同时,组委会也将在宣传推广等方面为赞助企业提供相应的

回报。

九、比赛纪律和违规处理

参赛选手须严格遵守比赛纪律,保证比赛的公平公正。如有违反比赛规定的

行为,一经查实将取消参赛资格或获奖资格,并视情节轻重给予相应的处罚。同

时,组委会将追究相关责任人的责任。

十、其他注意事项

1.所有参赛选手须在大赛官方网站上进行注册报名,按照要求填写相

关信息并上传参赛作品。报名截止日期为XXXX年XX月XX日。请各参赛

院校积极组织本校教师报名参加比赛。

2.参赛选手须保证所提交的参赛资料真实、准确、有效,不得有任何

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