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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
职场新人就业协议样本版
本合同目录一览
1.协议背景与双方身份
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（求职者）
2.工作内容与岗位
2.1工作内容
2.2岗位
3.试用期与正式录用
3.1试用期时长
3.2试用期工资
3.3正式录用条件
4.薪资待遇与福利
4.1基本工资
4.2奖金与提成
4.3社会保险
4.4公积金
4.5带薪年假
4.6其他福利
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.培训与发展
6.1入职培训
6.2在职培训
6.3职业发展
7.必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址义务
7.2知识产权归属
8.劳动合同的解除与终止
8.1双方解除合同的条件
8.2经济补偿
8.3合同终止
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
10.其他约定
10.1通知与送达
10.2合同的修改与补充
10.3法律适用
10.4争议解决
11.附件
11.1岗位职责描述
11.2培训计划
11.3薪资结构表
12.双方签字
12.1甲方签字
12.2乙方签字
13.合同生效日期
14.合同编号
第一部分：合同如下：
1.协议背景与双方身份
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（求职者）
2.工作内容与岗位
2.1工作内容
（1）负责__________；
（2）负责__________；
（3）负责__________；
乙方应遵守甲方的规章制度，认真完成甲方交给的其他工作任务。
2.2岗位
乙方在甲方的岗位为__________。
3.试用期与正式录用
3.1试用期时长
乙方的试用期为__________个月。
3.2试用期工资
乙方的试用期工资为每月人民币__________元。
3.3正式录用条件
乙方在试用期内表现合格，且甲方认为乙方具备正式录用条件的，由甲方与乙方签订正式的劳动合同。
4.薪资待遇与福利
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币__________元。
4.2奖金与提成
乙方根据工作业绩可获得相应的奖金与提成。
4.3社会保险
甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4公积金
甲方为乙方缴纳住房公积金。
4.5带薪年假
乙方工作满一年后，享有带薪年假__________天。
4.6其他福利
（1）提供__________；
（2）提供__________；
（3）提供__________。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方的每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。
5.2休息休假
乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。
6.培训与发展
6.1入职培训
甲方应在乙方入职后__________日内，对乙方进行入职培训。
6.2在职培训
甲方应定期为乙方提供在职培训机会，以提升乙方的业务能力和综合素质。
6.3职业发展
甲方应为乙方提供职业发展的机会和平台，包括但不限于晋升、转岗等。
8.劳动合同的解除与终止
8.1双方解除合同的条件
（1）双方协商一致，可解除劳动合同；
（2）乙方提前__________日书面通知甲方，可解除劳动合同；
（3）甲方因客观原因需解除劳动合同，应提前__________日书面通知乙方；
（4）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同；
（5）乙方在试用期内，甲方有权随时解除劳动合同。
8.2经济补偿
双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家和地方的有关规定，向乙方支付经济补偿。
8.3合同终止
劳动合同期满，双方未续签的，合同终止。
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。
9.2争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.其他约定
10.1通知与送达
双方通讯地址为合同签订地。任何一方送达书面通知或其他文件的，应以书面形式邮寄至对方通讯地址，并在邮件上注明“劳动合同”字样。
10.2合同的修改与补充
本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。
10.3法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，适用中华人民共和国法律。
10.4争议解决
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解
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