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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

职业农民工劳务合同范本(2024版)

本合同目录一览

第一条：合同主体

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条：合同期限

2.1合同期限的种类

2.2合同期限的开始和结束日期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间和休息休假

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资标准

4.2乙方工资的支付方式和时间

第五条：社会保险

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险

5.2乙方应缴纳的社会保险费

第六条：劳动保护

6.1甲方应提供乙方的工作环境和条件

6.2甲方应保障乙方的人身安全和健康

第七条：培训和晋升

7.1甲方应提供乙方必要的培训和晋升机会

第八条：必威体育官网网址协议

8.1乙方的必威体育官网网址义务

8.2必威体育官网网址信息的范围和期限

第九条：违约责任

9.1双方违反合同的规定应承担的责任

第十条：争议解决

10.1双方应通过友好协商解决合同争议

10.2双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

第十一条：解除和终止合同

11.1合同解除和终止的条件

11.2合同解除和终止后双方的权利和义务

第十二条：合同的变更

12.1合同变更的条件和程序

第十三条：合同的解除

13.1合同解除的条件和程序

第十四条：其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体

1.1甲方（用人单位）是指依法成立的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等用人单位。

1.2乙方（劳动者）是指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人，身份证号码为__________。

第二条：合同期限

2.1合同期限的种类为固定期限劳动合同，自2024年1月1日至2025年12月31日。

2.2合同期限的开始日期为2024年1月1日，结束日期为2025年12月31日。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位为生产线工人。

3.2乙方的工作地点位于甲方厂区。

3.3乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时，超出部分按照甲方制定的加班工资规定支付。乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法安排乙方休婚假、产假、丧假、病假等。

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资标准为人民币每月6000元，包括基本工资和加班工资。

4.2乙方工资的支付方式和时间为每月15日前以银行转账方式支付上一个月的工资。

第五条：社会保险

5.1甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的社会保险费按照国家和地方规定缴纳，甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条：劳动保护

6.1甲方应提供乙方的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全教育和培训。

第七条：培训和晋升

7.1甲方应提供乙方必要的培训和晋升机会，包括新员工培训、技能提升培训等。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身的职业技能和工作能力。

7.3甲方晋升乙方应根据乙方的业绩、能力和表现进行评估，并按照公司晋升制度进行。

第八条：必威体育官网网址协议

8.1乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址信息的范围包括但不限于客户名单、销售策略、研发资料、财务数据等。

8.3必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限自合同终止或解除之日起计算，持续2年。

8.4乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第九条：违约责任

9.1双方违反合同的规定应承担违约责任，违约方应赔偿对方因此所遭受的损失。

9.2甲方未按时支付工资、奖金、福利等，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付违约金。

9.3乙方未按约定完成工作任务，甲方有权要求乙方改正，并有权要求支付违约金。

第十条：争议解决

10.1双方应通过友好协商解决合同争议。

10.2协商不成的，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条：解除和终止合同

11.1合同解除和终止的条件如下：

（1）甲乙双方协商一致解除或终止合同；

（2）乙方因个人原因提前解除合同，如辞职、退休等；

（3）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；

（4）甲方因业务需要调整，乙方工作岗位发生变化，乙方不同意调整的，甲方有权解除合同；

（5）合同到期，双方未续签。

11.2合同解除和终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方工资、奖金、福利等至解除或终止合同之日。

第十二条：合同的变更

12.1合同变更的条件和程序如下