有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共56页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
股权分红赠与协议
本合同目录一览
第一条股权分红赠与协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
第二条股权分红赠与的金额和比例
2.1金额
2.2比例
第三条股权分红赠与的条件
3.1条件一
3.2条件二
3.3条件三
第四条股权分红赠与的生效时间
4.1生效时间
第五条股权分红赠与的终止条件
5.1终止条件一
5.2终止条件二
5.3终止条件三
第六条股权分红赠与的执行程序
6.1程序一
6.2程序二
6.3程序三
第七条股权分红赠与的监管与审计
7.1监管
7.2审计
第八条股权分红赠与的变更与解除
8.1变更
8.2解除
第九条股权分红赠与的违约责任
9.1违约责任一
9.2违约责任二
9.3违约责任三
第十条股权分红赠与的争议解决方式
10.1方式一
10.2方式二
第十一条股权分红赠与的必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3必威体育官网网址违反的后果
第十二条股权分红赠与的外部影响因素
12.1因素一
12.2因素二
12.3因素三
第十三条股权分红赠与的附件
13.1附件一
13.2附件二
13.3附件三
第十四条股权分红赠与的签署与生效
14.1签署
14.2生效
第一部分：合同如下：
第一条股权分红赠与协议的定义与范围
1.1
本协议是指甲方根据本协议的约定，将其持有的目标公司股权的分红权益赠与给乙方。
1.2甲方的股权分红赠与行为仅限于本协议约定的条件和范围内有效。
第二条股权分红赠与的金额和比例
2.1甲方赠与给乙方的股权分红权益，按照目标公司上一年度经审计的净利润的百分比确定，该比例为___%。
2.2甲方赠与给乙方的股权分红权益，按照目标公司上一年度经审计的净资产的百分比确定，该比例为___%。
第三条股权分红赠与的条件
3.1本协议项下的股权分红赠与，自本协议签署之日起___年后开始生效。
3.2乙方须在目标公司担任全职员工，且甲方不得以任何理由解除乙方的劳动合同。
3.3乙方必须遵守目标公司的规章制度，维护目标公司的合法权益。
第四条股权分红赠与的生效时间
4.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为___年。
4.2甲方应在每年分红权益确定的日期后___日内，将股权分红权益赠与给乙方。
第五条股权分红赠与的终止条件
5.1如果乙方在目标公司的工作岗位被解除，本协议自动终止。
5.2如果乙方因违反目标公司的规章制度被解除劳动合同，本协议自动终止。
5.3如果本协议的有效期届满，本协议自动终止。
第六条股权分红赠与的执行程序
6.1甲方应在每年分红权益确定的日期后___日内，向乙方提供股权分红权益的证明文件。
6.2乙方应在收到股权分红权益的证明文件后___日内，向甲方提供其有效的银行账户信息。
6.3甲方应在收到乙方的银行账户信息后___日内，将股权分红权益划转到乙方提供的银行账户。
第七条股权分红赠与的监管与审计
7.1甲方应确保本协议项下的股权分红赠与行为符合相关法律法规的强制性规定。
7.2甲方应每年对股权分红赠与行为进行审计，并向乙方提供审计报告。
第八条股权分红赠与的变更与解除
8.1在本协议有效期内，如乙方因工作岗位调整或职务晋升，导致本协议约定的股权分红权益发生变化的，甲乙双方可协商一致对本协议进行变更。
8.2在本协议有效期内，如乙方因违反目标公司的规章制度或劳动合同约定，导致甲方有权解除乙方的劳动合同的，甲方有权解除本协议，且不承担任何违约责任。
8.3在本协议有效期内，如甲方拟转让其持有的目标公司股权，甲方应书面通知乙方，并在新的股权转让协议中明确乙方的股权分红权益。
第九条股权分红赠与的违约责任
9.1如甲方未按照本协议的约定向乙方赠与股权分红权益，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为本协议约定股权分红权益金额的___%。
9.2如乙方未按照本协议的约定履行其义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为本协议约定股权分红权益金额的___%。
9.3如一方未履行或违反本协议的其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第十条股权分红赠与的争议解决方式
10.1
双方因本协议的履行发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向目标公司所在地的人民法院提起诉讼。
10.2如本协议的任何条款与相关法律法规发生冲突，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。
第十一条股权分红赠与的必威体育官网网址条款
11.1
文档评论（0）