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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度学校临时用工合同协议书（后勤保障专项版）
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同签订双方基本信息
1.2合同签订日期与地点
1.3合同生效日期
2.用工岗位与职责
2.1用工岗位名称与类别
2.2用工岗位职责与要求
2.3用工岗位工作地点
3.用工期限与工作时间
3.1用工期限
3.2用工工作时间
3.3用工工作班次
4.工资与福利待遇
4.1基本工资
4.2奖金与补贴
4.3社会保险与公积金
4.4假期与休假待遇
5.工作环境与安全
5.1工作环境要求
5.2安全生产与防护措施
5.3事故处理与赔偿责任
6.违约责任与解除合同
6.1违约责任
6.2合同解除条件
6.3合同解除程序
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围
7.2必威体育官网网址义务与责任
7.3必威体育官网网址期限
8.法律适用与争议解决
8.1法律适用
8.2争议解决方式
8.3争议解决机构
9.合同附件
9.1附件一：用工岗位说明书
9.2附件二：工资支付明细表
9.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细表
10.合同变更与补充
10.1合同变更条件
10.2合同变更程序
10.3合同补充条款
11.合同解除后的处理
11.1合同解除后的工资支付
11.2合同解除后的社会保险与公积金转移
11.3合同解除后的其他处理事项
12.合同解除后的争议解决
12.1合同解除后的争议解决方式
12.2合同解除后的争议解决机构
13.合同解除后的赔偿责任
13.1合同解除后的赔偿责任范围
13.2合同解除后的赔偿程序
13.3合同解除后的赔偿金额
14.合同签署与生效日期
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立与生效
1.1合同签订双方基本信息
甲方：学校名称
地址：学校地址
法定代表人：法定代表人姓名
乙方：临时用工人员姓名
身份证号码：身份证号码
1.2合同签订日期与地点
签订日期：2024年1月1日
签订地点：学校行政楼会议室
1.3合同生效日期
合同自双方签字盖章之日起生效。
2.用工岗位与职责
2.1用工岗位名称与类别
岗位名称：后勤保障工作人员
岗位类别：临时用工
2.2用工岗位职责与要求
1）负责学校后勤保障工作，包括但不限于清洁、绿化、维修等；
2）遵守学校规章制度，服从工作安排；
3）具备一定的专业技能，如清洁、绿化、维修等；
4）身体健康，能够适应工作强度。
2.3用工岗位工作地点
工作地点：学校各校区
3.用工期限与工作时间
3.1用工期限
本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.2用工工作时间
1）工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；
2）加班时间：根据工作需要，乙方需加班时，甲方应支付加班费。
4.工资与福利待遇
4.1基本工资
乙方每月基本工资为人民币元。
4.2奖金与补贴
1）根据工作表现，乙方可获得季度奖金；
2）根据工作性质，乙方可获得相应的补贴。
4.3社会保险与公积金
甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4假期与休假待遇
1）乙方享有国家法定节假日、休息日和年假；
2）根据工作表现，乙方可获得额外的休假。
5.工作环境与安全
5.1工作环境要求
1）甲方提供符合国家安全标准的工作环境；
2）乙方应遵守工作场所的安全规定。
5.2安全生产与防护措施
1）甲方应定期对工作场所进行安全检查；
2）乙方应按照规定佩戴防护用品。
5.3事故处理与赔偿责任
1）发生事故时，乙方应立即报告甲方；
2）甲方应承担相应的赔偿责任。
6.违约责任与解除合同
6.1违约责任
1）任何一方违反合同约定，应承担违约责任；
2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。
6.2合同解除条件
1）合同期满；
2）任何一方违约，经对方书面通知后仍未纠正；
3）不可抗力等原因导致合同无法履行。
6.3合同解除程序
1）合同解除前，双方应协商一致；
2）合同解除后，双方应办理相关手续。
8.法律适用与争议解决
8.1法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
8.2争议解决方式
1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；
2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.3争议解决机构
1）双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院；
2）争议解决机构为合同签订地人民法院。
9.合同附件
9.1附件一：用工岗位说明书
附件
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