网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

公司培训制度.pptxVIP

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

公司培训制度;培训制度概述

培训组织与职责

培训内容与方式

培训实施与管理

员工培训与发展

培训制度优化与改进;01;通过培训提高员工的业务水平、工作技能和职业素养,使其更好地适应工作需要。;;;02;培训部;;内部讲师;03;包括岗位必备知识、业务知识和相关知识等,旨在提高员工的专业素养和综合能力。;;;04;;确定培训师资,包括内部讲师和外部讲师,并进行相关的培训和认证。;通过考试、测试等方式,评估员工对培训内容的掌握情况。;05;新员工培训;常规培训;员工职业发展路径;06;培训效果评估不足;通过问卷调查、访谈等方式,了解员工的学习需求和期望,制定更加符合员工需求的培训计划。;;THANKS

文档评论(0)

文墨轩 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档