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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
短期劳动合同：临时工招聘合同（2024版）版
本合同目录一览
1.临时工招聘合同概述
1.1合同双方
1.2合同期限
1.3工作内容
2.工作时间和休息休假
2.1工作时间
2.2休息休假
3.劳动报酬
3.1工资标准
3.2工资发放
4.社会保险
4.1保险种类
4.2保险缴费
5.劳动保护和职业危害防护
5.1劳动保护
5.2职业危害防护
6.合同的解除和终止
6.1解除条件
6.2终止条件
7.违约责任
7.1雇主违约
7.2临时工违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
9.其他条款
9.1必威体育官网网址协议
9.2知识产权
9.3必威体育官网网址协议
10.合同的生效、变更和解除
10.1合同生效
10.2合同变更
10.3合同解除
11.双方协商一致的其他事项
12.争议解决方式
12.1地域管辖
12.2法律适用
13.附件
13.1工作说明书
13.2工资条
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人
第一部分：合同如下：
1.临时工招聘合同概述
1.1合同双方
1.2合同期限
本合同自双方签字之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。若合同到期后，双方同意续签，应签订新的合同。
1.3工作内容
乙方临时工在甲方指定的岗位上从事【工作内容】。具体工作内容和要求详见附件一：工作说明书。
2.工作时间和休息休假
2.1工作时间
乙方每周工作时间不得超过【每周工作时间小时数】，具体工作时间应遵循甲方的考勤制度。
2.2休息休假
乙方享有国家法定的节假日休息权利。乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。
3.劳动报酬
3.1工资标准
乙方的日工资标准为【日工资数额】，按照甲方规定的工资支付方式进行支付。
3.2工资发放
甲方每月【工资支付日期】前向乙方支付上一个月的工资。工资支付方式为【支付方式，如银行转账、现金等】。
4.社会保险
4.1保险种类
4.2保险缴费
甲乙双方按照国家和地方政府的有关规定缴纳社会保险费。
5.劳动保护和职业危害防护
5.1劳动保护
甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。
5.2职业危害防护
甲方应采取有效措施防止职业病的发生，为乙方提供必要的职业健康检查，并定期进行健康教育。
6.合同的解除和终止
6.1解除条件
合同解除的条件如下：
（1）双方协商一致解除合同；
（2）乙方因个人原因提前解除合同；
（3）甲方因生产经营需要解除合同。
6.2终止条件
合同终止的条件如下：
（1）合同到期，双方未续签；
（2）乙方因个人原因不能继续履行合同；
（3）甲方因生产经营需要终止合同。
7.违约责任
7.1雇主违约
甲方违反合同规定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。
7.2临时工违约
乙方违反合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
8.争议解决
8.1协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。
8.2调解解决
协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。
8.3仲裁解决
调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.其他条款
9.1必威体育官网网址协议
乙方同意在合同期间及解除合同后一定期限内，对其在甲方工作期间接触到的任何商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
9.2知识产权
乙方同意在合同期间及解除合同后一定期限内，对其在甲方工作期间创作的作品、发明等知识产权归甲方所有。
9.3通知
任何一方向对方发出的通知或其他通讯，均应以书面形式送达对方指定的地址。
10.合同的生效、变更和解除
10.1合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同变更
合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
10.3合同解除
合同解除必须符合本合同第6章的规定，并经双方协商一致。
11.双方协商一致的其他事项
双方在合同履行过程中，如有其他需要协商的事项，应本着平等、自愿的原则进行协商，并签订补充协议。
12.争议解决方式
12.1地域管辖
双方同意适用甲方所在地的法律。
12.2法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
13.附件
13.1工作说明书
13.2工资条
13.3其他与合同相关的文件和资料。
14.合同签署
14.1签署
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