私立医院2024年度护理人员招聘协议样本一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

私立医院2024年度护理人员招聘协议样本一

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（私立医院）：详细名称

1.2乙方（护理人员）：详细姓名、身份证号码

第二条：招聘职位与数量

2.1招聘职位：护理人员

2.2招聘数量：具体人数

第三条：招聘条件

3.1基本条件：年龄、学历、专业等相关要求

3.2资格条件：职称、资格证书等相关要求

第四条：招聘程序

4.1发布招聘信息

4.2报名与资格审查

4.3面试与考核

4.4体检与政审

4.5录用通知

第五条：合同期限

5.1合同期限：具体时间范围

第六条：工作内容与要求

6.1工作内容：护理岗位的工作职责

6.2工作要求：工作质量、态度、出勤等

第七条：薪资待遇

7.1基本工资：具体金额

7.2奖金：绩效奖金、年终奖等

7.3福利：五险一金、带薪年假等

第八条：工作时间与休息休假

8.1工作时间：具体班次、工作时间

8.2休息休假：按照国家规定和医院制度执行

第九条：培训与发展

9.1培训：入职培训、业务培训等

9.2发展：职业晋升、岗位调整等

第十条：必威体育官网网址与知识产权

10.1必威体育官网网址：双方对合同内容必威体育官网网址

10.2知识产权：乙方在合同期间创造的知识产权归属甲方

第十一条：合同的解除与终止

11.1解除：双方协商一致解除合同

11.2终止：合同到期或一方违约

第十二条：违约责任

12.1甲方违约：未按约定提供工作条件、拖欠薪资等

12.2乙方违约：未按约定履行工作职责、违反必威体育官网网址协议等

第十三条：争议解决

13.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决

13.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼

第十四条：其他约定

14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（私立医院）：指私立医院，具有独立法人资格，地址位于市区街道号。

1.2乙方（护理人员）：指具有护理专业资格，被甲方招聘的护理人员，姓名：X，身份证号码：。

第二条：招聘职位与数量

2.1招聘职位：护理人员，负责医院病房、急诊、门诊等部门的护理工作。

2.2招聘数量：本次招聘护理人员共计名。

第三条：招聘条件

3.1基本条件

3.1.1年龄：1835周岁，身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

3.1.3专业：具备护士执业资格证书，具备临床护理工作经验者优先。

3.2资格条件

3.2.1持有护士执业资格证书。

3.2.2具备临床护理工作经验，熟悉医院护理工作流程。

第四条：招聘程序

4.1发布招聘信息：甲方通过医院官方网站、招聘网站等渠道发布招聘信息。

4.2报名与资格审查：乙方根据招聘信息进行报名，甲方对乙方提交的资料进行资格审查。

4.3面试与考核：甲方组织面试，对乙方的专业技能、综合素质进行考核。

4.4体检与政审：乙方通过面试后，需进行体检和政审，费用由甲方承担。

4.5录用通知：甲方根据面试、体检和政审结果，向乙方发出录用通知书。

第五条：合同期限

5.1合同期限为一年，自双方签订合同之日起至年月日止。

第六条：工作内容与要求

6.1工作内容

6.1.1乙方在甲方指导下，负责病房、急诊、门诊等部门的护理工作。

6.1.2乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，确保护理工作的顺利进行。

6.2工作要求

6.2.1乙方应具备扎实的护理专业知识，熟练掌握护理操作技能。

6.2.2乙方应遵守职业道德，关爱患者，尊重患者隐私。

第七条：薪资待遇

7.1基本工资

7.1.1甲方按照乙方的学历、职称、工作年限等因素，确定基本工资为每月X元。

7.2奖金

7.2.1甲方根据乙方的绩效考核结果，发放绩效奖金。

7.2.2甲方在年终根据乙方的综合表现，发放年终奖。

7.3福利

7.3.1甲方为乙方缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

7.3.2甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利、员工体检等福利。

第八条：工作时间与休息休假

8.1工作时间

8.1.1乙方按照甲方制定的工作时间表工作，实行轮班制，包括日班、夜班、节假日班等。

8.1.2乙方在合同期内，每周工作时间不超过40小时，超出部分按照法定标准支付加