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团务科第三季度工作总结6篇

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一、背景

第三季度，团务科在上级领导的关怀与支持下，紧紧围绕单位中心工作，以服务青年、培养人才为宗旨，不断开拓创新，积极履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将第三季度的工作总结如下：

二、主要工作及成效

1.加强理论学习，提升团队政治素养

第三季度，团务科组织开展了多次政治学习活动，包括党的二十大精神学习、社会主义核心价值观教育等。通过集中学习和个人自学相结合的方式，引导团队成员深入领会党的方针政策，提升政治素养。团队成员还参加了单位组织的“学党史、知党情、跟党走”主题演讲比赛，不仅锻炼了能力，还进一步增强了团队成员的政治意识和责任感。

2.开展志愿服务活动，践行社会责任

第三季度，团务科组织了多次志愿服务活动，包括社区环境整治、关爱孤寡老人等。团队成员积极参与，用自己的行动践行社会责任。通过志愿服务活动，不仅锻炼了团队成员的实际能力，还提升了单位的品牌形象和社会影响力。

3.加强团队建设，提升凝聚力

第三季度，团务科注重团队建设和凝聚力提升。通过定期开展团队会议、组织团队成员交流学习心得、分享工作经验等方式，加强了团队成员之间的沟通和信任。同时，团务科还积极组织成员参加单位组织的各项活动，如文艺晚会、运动会等，增强了团队的凝聚力和向心力。

4.创新工作方法，提高工作效率

第三季度，团务科注重创新工作方法，以提高工作效率。在团务管理工作中，引入信息化手段，利用网络和办公软件进行信息管理和工作协调。同时，还积极探索和实践新的工作模式和方法，如项目化管理、模块化运作等，提高了工作效率和质量。

三、存在的问题和不足

1.理论学习深度不够

虽然团务科在第三季度组织了多次政治学习活动，但部分团队成员在理论学习上还存在深度不够的问题。部分成员对党的理论和政策的学习仅停留在表面层次，没有深入理解和掌握其精髓。在今后的工作中，需要进一步加强理论学习，提升团队成员的理论素养。

2.志愿服务活动参与度不均

在志愿服务活动中，部分团队成员的参与度较高，而部分成员则显得较为消极。这导致志愿服务活动的效果受到影响。在今后的工作中，需要进一步调动所有成员的积极性和参与度，共同为志愿服务事业贡献力量。

3.团队建设活动缺乏创新

虽然团务科在团队建设方面做了一定的工作，但仍有待进一步加强和创新。在今后的工作中，需要积极探索和实践新的团队建设方法和活动形式，以增强团队的凝聚力和向心力。

四、下一步工作计划

1.深入开展政治学习活动

在下一阶段的工作中，团务科将继续深入开展政治学习活动。除了继续组织成员学习党的理论和政策外，还将邀请专家学者进行专题讲座和辅导，帮助团队成员深入理解和掌握党的理论和政策的精髓。同时，还将鼓励和支持团队成员参加单位组织的各类政治学习和培训活动，提升其政治素养和能力。

2.创新志愿服务活动形式和内容

针对当前志愿服务活动存在的问题和不足，团务科将积极创新志愿服务活动的形式和内容。在活动形式上，将探索和实践更加多样化和有趣味性的活动形式，如志愿服务创意大赛、志愿服务微电影制作等；在活动内容上，将更加注重志愿服务的实际效果和社会影响力，选择更有意义和价值的项目进行开展。同时，还将加强对志愿服务活动的宣传和推广工作力度，扩大其知名度和影响力。

3.加强团队建设和凝聚力提升工作力度。针对当前团队建设存在的问题和不足，团务科将采取多种措施加强团队建设和凝聚力提升工作力度。首先，将定期组织召开团队会议，及时了解和掌握团队成员的思想动态和工作情况，加强沟通和协调工作力度。其次，将组织更多有意义和有吸引力的团队活动，如户外拓展、团队烹饪比赛等，增强团队成员之间的互动和合作意识。此外，还将建立更加完善和科学的考核机制，激励先进、帮助后进，共同促进团队整体水平的提升。

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一、引言

本季度，团务科围绕服务青年群体、推动团组织发展为核心任务，扎实开展各项工作，取得了显著成效。本报告将全面回顾和梳理团务科在第三季度的主要工作、工作成效、存在问题及改进措施，并提出下一步工作计划。

二、主要工作回顾

1.团员招募与培养工作

（1）本季度共组织开展了X次团员招募活动，成功吸引XX余名新团员加入团组织，壮大了团员队伍。

（2）开展团员培训活动，通过线上线下的方式，对新老团员进行团组织知识普及和思想政治教育，提高了团员的政治觉悟和责任意识。

2.团组织建设与管理

（1）完善团组织制度建设，修订了《团组织管理办法》，明确了各级团组织的工作职责和任务。

（2）加强