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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

解除、终止劳动合同协议书通用

本合同目录一览

1.解除、终止劳动合同协议书概述

1.1解除劳动合同的定义

1.2终止劳动合同的定义

1.3解除与终止劳动合同的区别

2.解除、终止劳动合同的条件

2.1解除劳动合同的条件

2.1.1员工主动解除劳动合同的条件

2.1.2用人单位解除劳动合同的条件

2.1.3双方协商一致解除劳动合同的条件

2.2终止劳动合同的条件

2.2.1劳动合同到期终止的条件

2.2.2劳动合同因员工死亡或丧失行为能力终止的条件

3.解除、终止劳动合同的程序

3.1解除劳动合同的程序

3.1.1员工主动解除劳动合同的程序

3.1.2用人单位解除劳动合同的程序

3.1.3双方协商一致解除劳动合同的程序

3.2终止劳动合同的程序

3.2.1劳动合同到期终止的程序

3.2.2劳动合同因员工死亡或丧失行为能力终止的程序

4.解除、终止劳动合同的通知

4.1解除劳动合同的通知期限

4.2终止劳动合同的通知期限

5.解除、终止劳动合同的经济补偿

5.1解除劳动合同的经济补偿标准

5.2终止劳动合同的经济补偿标准

6.解除、终止劳动合同的福利待遇

6.1解除劳动合同的福利待遇处理

6.2终止劳动合同的福利待遇处理

7.解除、终止劳动合同后的双方义务

7.1员工在解除、终止劳动合同后的义务

7.2用人单位在解除、终止劳动合同后的义务

8.解除、终止劳动合同的争议解决

8.1解除、终止劳动合同争议的解决方式

8.2解除、终止劳动合同争议的解决程序

9.解除、终止劳动合同的法律法规适用

9.1解除劳动合同的法律法规适用

9.2终止劳动合同的法律法规适用

10.解除、终止劳动合同的附件

10.1解除劳动合同的附件内容

10.2终止劳动合同的附件内容

11.解除、终止劳动合同的双方签字

11.1解除劳动合同的双方签字

11.2终止劳动合同的双方签字

12.解除、终止劳动合同的生效日期

12.1解除劳动合同的生效日期

12.2终止劳动合同的生效日期

13.解除、终止劳动合同的期限

13.1解除劳动合同的期限

13.2终止劳动合同的期限

14.其他事项

14.1解除、终止劳动合同的其他事项约定

14.2解除、终止劳动合同的双方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条解除、终止劳动合同协议书概述

1.1解除劳动合同的定义

解除劳动合同是指在劳动合同有效期内，因特定原因导致劳动合同一方或双方不再享有权利和承担义务的行为。

1.2终止劳动合同的定义

终止劳动合同是指在劳动合同到期或者劳动合同约定的终止条件出现时，劳动合同自然结束，双方不再享有权利和承担义务。

1.3解除与终止劳动合同的区别

解除劳动合同是劳动合同一方或双方根据合同约定或法律规定，提前终止劳动合同的行为；终止劳动合同是指劳动合同到期或者合同约定的终止条件出现，劳动合同自然结束。

第二条解除、终止劳动合同的条件

2.1解除劳动合同的条件

2.1.1员工主动解除劳动合同的条件

员工可以在合同期内，提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

2.1.2用人单位解除劳动合同的条件

用人单位可以依据国家法律法规和合同约定，解除劳动合同。具体情形包括但不限于：员工严重违反劳动纪律或用人单位规章制度；员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位安排的其他工作。

2.1.3双方协商一致解除劳动合同的条件

双方可以在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，协商一致解除劳动合同。

2.2终止劳动合同的条件

2.2.1劳动合同到期终止的条件

劳动合同期满，双方未续签劳动合同或者双方明确表示不再续签的，劳动合同自然终止。

2.2.2劳动合同因员工死亡或丧失行为能力终止的条件

员工因死亡或者丧失行为能力，劳动合同自然终止。

第三条解除、终止劳动合同的程序

3.1解除劳动合同的程序

3.1.1员工主动解除劳动合同的程序

员工应当向用人单位提出书面解除劳动合同申请，并按照合同约定办理工作交接手续。

3.1.2用人单位解除劳动合同的程序

用人单位应当依法向员工送达解除劳动合同通知，并办理工作交接手续。

3.1.3双方协商一致解除劳动合同的程序

双方应当协商确定解除劳动合同的具体事项，并签订书面协议。

3.2终止劳动合同的程序

3.2.1劳动合同到期终止的程序