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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

绿化养护劳动用工合同

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方名称

1.2甲方地址

1.3甲方联系人及联系方式

1.4乙方名称

1.5乙方地址

1.6乙方联系人及联系方式

第二条绿化养护范围

2.1绿化养护区域

2.2绿化养护内容

2.3绿化养护标准

第三条用工人数及条件

3.1用工人数

3.2用工人员条件

3.3用工人员培训

第四条劳动报酬

4.1报酬标准

4.2支付方式

4.3支付时间

第五条工作时间及休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3加班工资

第六条劳动保护

6.1劳动保护措施

6.2劳动保护用品发放

第七条保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2医疗保险

7.3伤残保险

7.4福利待遇

第八条合同期限

8.1合同开始日期

8.2合同结束日期

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

10.3争议解决时效

第十一条合同的变更和解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

第十二条必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

第十三条其他约定

13.1双方的其他约定

第十四条合同的签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同正本及副本份数

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方名称：某某绿化管理有限公司

1.2甲方地址：省市区路号

1.3甲方联系人及联系方式：，电话：138

1.4乙方名称：某某园林绿化工程有限公司

1.5乙方地址：省市区路号

1.6乙方联系人及联系方式：，电话：1395678

第二条绿化养护范围

2.1绿化养护区域：甲方所拥有的公园的全部绿化区域，包括但不限于树木、花卉、草坪等植物的养护与管理。

2.2绿化养护内容：包括但不限于浇水、修剪、施肥、病虫害防治、清洁、杂草清除等工作。

2.3绿化养护标准：按照《绿化养护技术规范》执行，确保绿化植物的生长状况良好，景观效果优美。

第三条用工人数及条件

3.1用工人数：甲方根据绿化养护工作的实际需要，确定用工人数为人。

3.2用工人员条件：乙方应按照甲方的要求，提供具备绿化养护技能、经验丰富的用工人员。

3.3用工人员培训：乙方应定期对用工人员进行绿化养护技能培训，提高其业务水平和服务质量。

第四条劳动报酬

4.1报酬标准：用工人员的劳动报酬按照甲方制定的标准执行。

4.2支付方式：甲方通过银行转账方式，按月支付乙方的劳动报酬。

4.3支付时间：甲方应在每月5日前支付上月乙方的劳动报酬。

第五条工作时间及休息

5.1工作时间：用工人员的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2休息时间：用工人员按照国家法定节假日休息，特殊情况需加班的，按国家规定支付加班费。

5.3加班工资：用工人员加班工资按照甲方制定的标准执行。

第六条劳动保护

6.1劳动保护措施：甲方应按照国家相关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方工作人员的人身安全。

6.2劳动保护用品发放：甲方应定期向乙方发放劳动保护用品，包括但不限于安全帽、手套、雨衣等。

第七条保险及福利待遇

7.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方工作人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2医疗保险：甲方应为乙方工作人员缴纳医疗保险，确保其在工作中发生疾病时能够得到及时治疗。

7.3伤残保险：甲方应为乙方工作人员缴纳伤残保险，保障其在工作中发生意外伤害时的合法权益。

7.4福利待遇：甲方应按照国家规定，为乙方工作人员提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。

第八条合同期限

8.1合同开始日期：2023年4月1日

8.2合同结束日期：2025年3月31日

第九条违约责任

9.1甲方违约责任：如甲方未按约定时间支付劳动报酬，应支付乙方违约金，违约金为应付报酬的10%。

9.2乙方违约责任：如乙方未按约定完成绿化养护工作，应支付甲方违约金，违约金为合同总额的5%。

第十条争议解决

10.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决地点：省市区人民法院

10.3争议解决时效：自争议发生之日起六个月内，一方未提起诉讼，则对方不再承担争议解决的责任。