有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共64页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
精选员工入职合同协议书
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（员工）
1.3合同签订日期
第二条：合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三条：工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
第四条：工作时间
4.1工作班次
4.2工作时间长度
4.3休息日与节假日安排
第五条：劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金与提成
5.3社会保险与公积金
5.4工资支付时间与方式
第六条：试用期
6.1试用期期限
6.2试用期工资
第七条：必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
第八条：竞业限制
8.1限制范围
8.2限制期限
8.3违约责任
第九条：培训
9.1培训内容
9.2培训时间
9.3培训费用
第十条：劳动合同的变更与解除
10.1变更条件
10.2解除条件
10.3经济补偿
第十一条：劳动合同的终止
11.1终止条件
11.2终止后的权益处理
第十二条：违约责任
12.1甲方违约责任
12.2乙方违约责任
第十三条：争议解决
13.1协商解决
13.2调解解决
13.3仲裁解决
13.4诉讼解决
第十四条：其他约定
14.1通知与送达
14.2合同的附件
14.3合同的生效与解除
14.4合同的修订
14.5法律适用
14.6双方签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.3合同签订日期：本合同由甲乙双方于____年____月____日签订。
第二条：合同期限
2.1合同起始日期：本合同自____年____月____日起生效。
2.2合同终止日期：本合同期限为____年，自合同起始日期计算。
第三条：工作内容
3.1乙方的工作岗位：乙方在甲方担任_______职位，负责_______工作。
（1）_______；
（2）_______；
（3）_______；
（4）_______；
（5）_______。
第四条：工作时间
4.1工作班次：乙方按照甲方的规定工作时间上班，分别为：
（1）早班：_______；
（2）中班：_______；
（3）晚班：_______；
（4）节假日及特殊情况按甲方规定执行。
4.2工作时间长度：乙方每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。
4.3休息日与节假日安排：乙方按照国家规定享受休息日与节假日，具体安排如下：
（1）周末双休；
（2）国家法定节假日；
（3）年假：根据公司规定，乙方每年可享受_______天的年假。
第五条：劳动报酬
5.1基本工资：乙方的基本工资为每月_______元。
5.2奖金与提成：乙方根据工作表现可获得相应的奖金与提成，具体规定如下：
（1）绩效奖金：每月根据乙方绩效考核结果发放；
（2）销售提成：乙方完成销售任务后，按照销售额的_______%提取提成。
5.3社会保险与公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。
5.4工资支付时间与方式：乙方工资每月支付一次，支付时间为次月的_______日前，支付方式为银行转账。
第六条：试用期
6.1试用期期限：乙方在本合同签订后的_______个月内为试用期。
6.2试用期工资：乙方在试用期的工资为基本工资的_______%。
第八条：必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间，接触到的关于甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，包括但不限于客户资料、产品设计、生产工艺、市场策略等。
8.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起计算，至合同终止或解除后_______年有效。
8.3
违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，损失金额包括但不限于甲方实际损失、甲方为实现权益所支付的律师费、诉讼费等。
第九条：竞业限制
9.1限制范围：乙方在合同终止或解除后_______年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等担任任何形式的职务，不得直接或间接参与与甲方业务竞争的活动。
9.2限制期限：自本合同终止或解除之日起计算。
9.3违约责任：乙方违反竞业限制的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，损失金额包括但不限于甲方实际损失、甲方为实现权益所支付的律师费、诉讼费等。
第十条：培训
10.1培训内容：甲方根据业务需要，对乙方进行专业技能、企业文化、法律法规等方面的培训。
文档评论（0）