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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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续签劳动协议意向确认函2024年版版A版

本合同目录一览

1.续签劳动协议意向

2.续签协议的双方主体

3.续签协议的有效期

4.续签协议的起始日期

5.续签协议的终止日期

6.续签协议的工作岗位

7.续签协议的工作地点

8.续签协议的薪酬待遇

9.续签协议的福利待遇

10.续签协议的试用期

11.续签协议的合同解除和终止条件

12.续签协议的违约责任

13.续签协议的争议解决方式

14.续签协议的其他条款

第一部分：合同如下：

1.1续签劳动协议意向

1.2续签协议的双方主体

1.3续签协议的有效期

本续签协议的有效期为自2024年1月1日起至2025年12月31日止，共计两年。

1.4续签协议的起始日期

本续签协议的起始日期为2024年1月1日。

1.5续签协议的终止日期

本续签协议的终止日期为2025年12月31日。

1.6续签协议的工作岗位

乙方在本续签协议期限内继续担任原合同中的工作岗位：_____________。

1.7续签协议的工作地点

乙方在本续签协议期限内的工作地点为：_____________。

1.8续签协议的薪酬待遇

1.8.1乙方在本续签协议期限内的基本工资为：人民币____元/月。

1.8.2乙方的工作绩效奖金及其他补贴按照公司的相关规定执行。

1.9续签协议的福利待遇

1.9.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照公司的相关规定执行。

1.9.2乙方按照公司的规定参加社会保险，公司为乙方缴纳社会保险费。

1.9.3乙方在公司工作满一年后，可享受十五天的探亲假，具体规定按照公司的相关规定执行。

8.续签协议的试用期

8.1乙方在本续签协议期限内享有试用期，试用期为____个月，自2024年1月1日起计算。

8.2试用期内，乙方的工资为基本工资的____%。

8.3试用期内，乙方享有完整的福利待遇，包括社会保险、公积金等。

8.4试用期内，双方的劳动合同解除和终止条件按照原合同的相关规定执行。

9.续签协议的合同解除和终止条件

9.1在本续签协议有效期内，除非双方协商一致或依据国家法律法规、原合同相关规定解除或终止合同，否则任何一方不得单方面解除或终止合同。

9.2一方如因严重违反合同规定或严重失职、营私舞弊，给另一方造成重大损害的，另一方有权立即解除合同。

9.3一方如因国家法律法规、政策变化或不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解除或终止合同。

9.4合同解除或终止后，乙方应按照公司规定办理相关手续，包括但不限于交还工作证、办公设备等，并办理离职手续。

10.续签协议的违约责任

10.1双方应严格履行本续签协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

10.2违约金的计算和赔偿范围由双方另行约定。

11.续签协议的争议解决方式

11.1双方在履行本续签协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

12.续签协议的其他条款

12.1本续签协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

12.2本续签协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

12.3本续签协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

1.附件一：《劳动合同续签意向确认书》

详细要求：该确认书应由甲乙双方签字或盖章，明确表明双方对于续签劳动合同的意向。

说明：该确认书作为本合同的重要组成部分，用于确认双方续签劳动合同的意向。

2.附件二：《劳动合同续签协议》

详细要求：该协议应详细列明双方续签劳动合同的具体条款，包括但不限于合同有效期、工作岗位、工作地点、薪酬待遇、福利待遇等。

说明：该协议作为本合同的核心内容，用于明确双方在续签劳动合同过程中的权利和义务。

3.附件三：《试用期规定》

详细要求：该规定应详细说明试用期的长度、工资待遇、福利待遇等内容。

说明：该规定用于明确乙方在试用期的权益和义务。

4.附件四：《薪酬福利规定》

详细要求：该规定应详细列明乙方的基本工资、绩效奖金、社会保险、公积金等相关待遇。

说明：该规定用于明确乙方在合同期限内的薪酬福利待遇。

5.附件五：《合同解除和终止条件》

详细要求：该条件应详细说明合同解除和终止的条件、违约责任等内容。