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某市税务局组织人事科落实一体化综合监督责任体系情况报告

尊敬的领导：

为全面加强党风廉政建设，深入推进税务系统全面从严治党向纵深发展，我局组织人事科积极响应上级部门号召，认真贯彻落实一体化综合监督责任体系。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

近年来，我局高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将一体化综合监督责任体系作为推动税务工作高质量发展的重要抓手。在市局党委的坚强领导下，组织人事科充分发挥职能作用，切实履行监督责任，推动各项监督制度落地生根，取得了显著成效。

二、主要做法

（一）强化组织领导，明确责任分工

为确保一体化综合监督责任体系顺利推进，我局成立了由党委书记任组长的领导小组，下设办公室在组织人事科，具体负责日常工作。领导小组多次召开专题会议，研究部署相关工作，明确各科室、各分局的监督责任和任务分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）完善制度建设，规范权力运行

我们结合税务工作实际，修订完善了《党风廉政建设责任制实施办法》《领导干部重大事项报告制度》《干部选拔任用工作监督制度》等一系列规章制度，进一步规范了权力运行流程，堵塞了制度漏洞。同时，我们加强了对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处、见到实效。

（三）深化思想教育，筑牢思想防线

我们始终把思想教育作为加强监督的基础性工作来抓，通过举办培训班、召开警示教育大会、观看警示教育片等多种形式，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育。特别是针对近年来税务系统发生的违纪违法案件，我们组织干部职工进行深入剖析和反思，引导大家从中汲取教训、引以为戒。

（四）加强干部监督，严格选拔任用

在干部选拔任用工作中，我们始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和税务系统相关规定。我们注重发挥群众监督作用，实行干部选拔任用全程纪实和“一报告两评议”制度，确保干部选拔任用工作公开、公平、公正。同时，我们加强对干部的日常管理和监督，建立干部个人有关事项报告制度、谈心谈话制度和提醒函询制度，及时发现和纠正干部身上的苗头性、倾向性问题。

（五）推进政务公开，强化社会监督

我们坚持把政务公开作为加强监督的重要措施来抓，通过税务网站、公告栏等多种渠道及时公开税收政策法规、纳税服务举措、行政执法程序等信息，保障纳税人的知情权和监督权。同时，我们畅通举报投诉渠道，设立举报电话、举报信箱和网上举报平台，方便群众举报投诉和反映问题。

三、取得的成效

（一）党风廉政建设成效显著

通过落实一体化综合监督责任体系，我局党风廉政建设取得了显著成效。近年来，我局未发生一起严重违纪违法案件和重大责任事故，干部职工的廉洁自律意识明显增强，工作作风更加务实高效。

（二）税收征管水平不断提升

在加强监督的同时，我们注重将监督成果转化为税收征管工作的动力。通过优化税收征管流程、加强税收风险管理、推进税收信息化建设等措施，我局税收征管水平不断提升，税收收入稳步增长。

（三）纳税服务持续优化

我们坚持以纳税人需求为导向，不断创新纳税服务举措。通过推行“最多跑一次”改革、优化办税流程、开展个性化纳税辅导等措施，我局纳税服务水平得到显著提升，纳税人满意度和获得感不断增强。

四、存在的问题

在落实一体化综合监督责任体系的过程中，我们也发现了一些问题和不足。一是部分干部职工对监督工作的认识还不够到位，存在畏难情绪和抵触心理；二是监督方式和方法还不够创新，需要进一步加强和改进；三是监督合力尚未充分发挥，需要进一步加强与相关部门的沟通协调和配合。

五、下一步打算

针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进：

（一）加强思想教育，提高认识水平

我们将继续深入开展党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育，引导干部职工深刻认识加强监督的重要性和紧迫性，切实增强接受监督的自觉性和主动性。

（二）创新监督方式，提高监督实效

我们将积极探索和实践新的监督方式和方法，如运用大数据、云计算等现代信息技术手段加强监督，提高监督的精准性和时效性。同时，我们将加强对监督结果的运用和分析，及时发现问题、解决问题。

（三）加强沟通协调，形成监督合力

我们将加强与纪检监察、巡视巡察、审计等相关部门的沟通协调和配合，建立信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，形成监督合力。同时，我们将加强与上级部门的请示汇报和与下级单位的指导督促，确保一体化综合监督责任体系得到有效落实。

（四）加强队伍建设，提高监督能力

我们将注重加强监督队伍建设，通过举办培训班、开展实战演练等多种方式提高监督人员的业务能力和综合素质。同时，我们将加强对监督人员的考核和管理，确保监督队伍忠诚干净担当。

六、结语

落实一体化综合监督责任体系是加强税务系统党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措。我局组织人事科将继续在市局党委的坚强领导下，认真履行职责使命，