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第二章劳动力供给

第一节劳动力供给的含义一、劳动力供给的基本概念二、劳动力供给的假设

从质的角度定义：劳动力的供给主体在一定的劳动条件下自愿对存在于主体之中的劳动力使用权出让；从量的角度定义：指一个经济体在某一段时间中可以获得的劳动者愿意提供的劳动能力的总和。02劳动力供给的基本概念01

要点01主体愿意02时间要素031.个体决策

二、劳动力供给假设劳动力供给主体的目标假设追求效用最大化为主要目标市场环境假设关于劳动力质量的假设

人口结构与劳动力供给人口结构的变化与劳动参与率影响劳动参与率的因素经济周期与劳动参与率假说第二节人口与劳动力供给

一、人口结构与劳动力供给劳动力供给量是人口的函数15岁以上人口劳动力人口非劳动力人口就业者完全失业者业主受雇者长期受雇者零工受雇者临时受雇者

反映一定范围内的人口参与市场性劳动的程度的研究就业状态的重要指标。01年龄别（性别）劳动参与率=03同范围人口X100%05总人口劳动参与率=劳动力人口/总人口X100%02某年龄（性别）劳动力人口/与分子04劳动参与率二、人口结构的变化与

劳动参与率

人口的变化与劳动参与率在较短的时期内劳动参与率的变化较活跃。它更易受到政府政策、社会意识、经济状况的影响而变化。人口的变化是由出生率与死亡率的变化所引起的。劳动力人口的变化由一定范围的人口和劳动参与率的变化所决定。

受人口结构变化的左右年龄结构性别结构受教育程度结构受社会学性质的因素和经济学性质的因素的影响婚育、家庭形态、家务劳动的负担、健康状况、就业观念工资与资产状况、税制与社会保障制度、雇佣习惯劳动参与率的时间序列变化

影响劳动参与率的因素01教育制度与教育规模工资关系与工资水平个人非劳动所得状况家庭生产率的状况.社会保障制度宏观经济状况其它因素02

与之相对的是二级劳动力。起劳动力参与率对经济周期反应较美观，主要由中年妇女组成。假说的前提条件:男性成年人的劳动参与率对经济周期不存在灵敏的反应性,他们的流动表现为就业者与失业者角色的变化,而不是劳动力和非劳动力之间的变化。四、经济周期与劳动参与率假说上述劳动群体是劳动力市场的一级劳动力。

两种假说01附加性劳动力假说02悲观性劳动力假说03

logo第三节劳动力供给函数与

劳动力供给曲线一般劳动力供给函数S=f（X1，X2，X3……Xn）工资率影响下的劳动力供给函数S=f（W）

劳动力供给量的变动劳动力供给的变动WLW2W0W1SbacWLW0L2L0L1L1L0L2s0s2s1bac

STEP3STEP2STEP1AECDB工资率W劳动量L劳动力供给弹性

2的选择机制5收入约束线与无差异曲线3效用理论6市场劳动力供给曲线1第四节最佳劳动供给时间4效用最大化

一、效用理论效用基数效用基数效用论序数效用序数效用论效用函数总效用边际效用

A总效用曲线边际效用曲线BTUCMUDQEQ

基数效用论认为，效用量随消费者所消费的商品的变化而变化。效用函数表示效用量是商品消费量的函数。如果消费者消费一种商品，消费量为q，以U表示效用量，则效用函数：U＝f（q）上式表示，效用量U是消费量q的函数，它随消费量的变化而变化。若消费者消费n种商品，效用函数为：U＝f（ql，q2，q3，…，qn）

序数效用论认为，消费者无从知道效用的数值，而只能说出自己偏好的次序．序数效用论对消费者偏好性质的三点假设：消费者对两种消费品的任意两个组合，能够明确表达自己的偏好消费者的偏好有明确的单向性123消费者对品种相同而数量不同的消费品组合，永远偏好数量多的组合4

余暇时间可以带来效用收入也是一种效用人们面临的是牺牲收入增加余暇时间,还是增加劳动时间以提高收入的选择010203二、时间效用

收入01.余暇时间01.劳动时间01.工资率01.Ｙ01.Ｂ01.Ｃ01.Ｄ01.d01.c01.b01.e01.y01.l01.h01.三、收入约束线与无差异曲线

（一）收入约束线YＨ闲暇劳动收入约束线OαTanα==OYOH劳动收入时间

h1h2h01Yy1y2y302不同的收入约束线

01Y02H03a04b05c06yb07ya08hbhcha(二）余暇–收入无差异曲线

无差异曲线的特征在同一平面上有无数条无差异曲线,同一条无差