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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

终止2024年劳务派遣合同书

本合同目录一览

1.劳务派遣合同的终止

1.1终止合同的条件

1.2终止合同的通知期限

1.3终止合同的程序

2.终止合同后的权益处理

2.1工资支付

2.2福利和保险处理

2.3合同解除后的赔偿事项

3.合同终止后的必威体育官网网址协议

3.1必威体育官网网址信息的定义

3.2必威体育官网网址协议的有效期限

3.3必威体育官网网址协议的违约责任

4.合同终止后的知识产权归属

4.1知识产权的定义

4.2合同终止后的知识产权归属规定

4.3知识产权的行使和保护

5.终止合同后的竞业限制

5.1竞业限制的适用范围

5.2竞业限制的期限

5.3竞业限制的违约责任

6.终止合同后的双方义务

6.1继续履行合同约定的义务

6.2合作处理合同终止后的相关事宜

7.争议解决方式

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.法律适用和管辖

8.1合同的适用法律

8.2合同争议的管辖法院

9.其他条款

9.1合同的修改和补充

9.2合同的解除

9.3合同的终止

10.附录

10.1合同附件

10.2相关法律法规

11.签署页

11.1甲方签署

11.2乙方签署

12.生效日期

12.1合同的生效条件

12.2合同的生效时间

13.合同解除或终止的条件

13.1合同解除的条件

13.2合同终止的条件

14.双方确认

14.1双方对合同内容的确认

14.2双方对合同的遵守承诺

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣合同的终止

1.1终止合同的条件

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）甲方因乙方严重违反合同约定而解约；

（4）乙方因健康原因无法继续履行合同义务；

（5）因不可抗力因素导致合同无法履行。

1.2终止合同的通知期限

甲方应在合同终止前30天以书面形式通知乙方，除非因不可抗力因素导致合同立即终止。通知应明确说明终止合同的理由、日期和后续处理事项。

1.3终止合同的程序

合同终止后，甲方应按照法律法规和合同约定，及时办理相关手续，包括解除劳动关系、办理社会保险和公积金转移或终止手续等。

第二条终止合同后的权益处理

2.1工资支付

合同终止后，甲方应支付乙方至合同终止日的工资及加班费。如因甲方原因导致合同提前终止，甲方还应支付乙方经济补偿。

2.2福利和保险处理

合同终止后，甲方应继续承担乙方在合同终止日前的医疗保险、工伤保险等福利待遇，直至乙方享受相应的法定福利。

2.3合同解除后的赔偿事项

如因甲方原因导致合同提前终止，甲方应根据乙方的工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金。

第三条合同终止后的必威体育官网网址协议

3.1必威体育官网网址信息的定义

必威体育官网网址信息是指合同履行过程中，甲方和乙方在商业秘密、技术秘密、经营秘密等方面的信息。

3.2必威体育官网网址协议的有效期限

必威体育官网网址协议自合同终止之日起计算，有效期为五年。

3.3必威体育官网网址协议的违约责任

如乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第四条合同终止后的知识产权归属

4.1知识产权的定义

知识产权是指与合同履行相关的专利权、著作权、商标权等。

4.2合同终止后的知识产权归属规定

合同终止后，乙方创造的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。

4.3知识产权的行使和保护

双方应共同维护合同终止后的知识产权，如发现侵权行为，甲方有权追究侵权者的法律责任。

第五条终止合同后的竞业限制

5.1竞业限制的适用范围

竞业限制适用于乙方在合同终止后的十二个月内。

5.2竞业限制的期限

竞业限制期限自合同终止之日起计算，为期一年。

5.3竞业限制的违约责任

如乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第六条终止合同后的双方义务

6.1继续履行合同约定的义务

合同终止后，双方仍应继续履行合同中未履行完毕的义务。

6.2合作处理合同终止后的相关事宜

双方应共同协商处理合同终止后的善后事宜，包括但不限于资料交接、工作交接等。

第八条争议解决方式

7.1协商解决

本合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商的方式解决。

7.2