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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

索伦2024年派遣工作合同书样本版B版

本合同目录一览

1.派遣工作概述

1.1派遣单位与派遣岗位

1.2派遣期限

1.3派遣工作地点

2.工作职责与要求

2.1派遣员工的工作职责

2.2派遣员工的工作要求

3.合同期限与续约

3.1合同期限

3.2合同续约条件与程序

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金与福利

4.3社会保险与公积金

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假安排

6.派遣单位的管理与培训

6.1派遣单位对派遣员工的管理

6.2派遣单位对派遣员工的培训

7.派遣员工的权益保障

7.1派遣员工的劳动权益

7.2派遣员工的福利待遇

8.合同解除与终止

8.1合同解除的条件与程序

8.2合同终止的条件与程序

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限与违反必威体育官网网址协议的后果

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的变更条件与程序

11.3合同的解除条件与程序

12.其他约定

12.1双方的其他约定

12.2补充条款

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.附件

14.1附件一：派遣员工个人信息表

14.2附件二：派遣单位与接收单位之间的协议

14.3附件三：派遣员工的工作证明文件

第一部分：合同如下：

第一条派遣工作概述

1.1派遣单位与派遣岗位

派遣单位：索伦2024年派遣单位名称

派遣岗位：具体岗位名称

1.2派遣期限

派遣期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止。

1.3派遣工作地点

派遣工作地点：具体工作地点。

第二条工作职责与要求

2.1派遣员工的工作职责

派遣员工应履行的工作职责如下：

（1）负责完成派遣岗位的工作任务；

（2）遵守派遣单位的规章制度；

（3）接受派遣单位的培训和管理；

（4）服从派遣单位的工作调整；

（5）完成派遣单位交办的其他工作任务。

2.2派遣员工的工作要求

派遣员工应满足的工作要求如下：

（1）具备相关学历和专业技能；

（3）具备团队合作精神；

（4）具备较强的学习能力和适应能力；

（5）遵守国家法律法规。

第三条合同期限与续约

3.1合同期限

本合同期限为派遣期限，自2024年X月X日起至2024年X月X日止。

3.2合同续约条件与程序

合同续约条件如下：

（1）派遣员工年度绩效评价达到优良；

（2）派遣单位与接收单位达成续约意向；

（3）符合国家相关法律法规规定的续约条件。

合同续约程序如下：

（1）派遣单位与接收单位协商一致；

（2）派遣单位与派遣员工签订书面续约协议；

（3）办理相关手续。

第四条劳动报酬

4.1基本工资

派遣员工的基本工资为每月人民币元。

4.2奖金与福利

派遣员工的奖金与福利按照派遣单位的规章制度执行。

4.3社会保险与公积金

派遣单位为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家和地方政策规定执行。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

派遣员工的工作时间按照派遣单位的规章制度执行。

5.2休息休假安排

派遣员工的休息休假安排按照派遣单位的规章制度执行。

第六条派遣单位的管理与培训

6.1派遣单位对派遣员工的管理

（1）工作纪律；

（2）考勤管理；

（3）绩效考核；

（4）培训与发展。

6.2派遣单位对派遣员工的培训

派遣单位应为派遣员工提供必要的培训，以满足工作需要。培训内容包括：

（1）业务知识与技能培训；

（2）职业素养与团队协作培训；

（3）法律法规与公司文化培训。

第七条派遣员工的权益保障

7.1派遣员工的劳动权益

派遣员工享有国家法律法规规定的劳动权益，包括但不限于：

（1）获得劳动报酬；

（2）享受社会保险与住房公积金；

（3）参加培训与晋升；

（4）获得劳动保护；

（5）享有休息休假。

7.2派遣员工的福利待遇

派遣员工享受派遣单位的福利待遇，包括但不限于：

（1）节假日福利；

（2）健康体检；

（3）员工活动；

（4）其他福利待遇。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除的条件与程序

合同解除的条件如下：

（1）双方协商一致；

（2）派遣员工严重违反派遣单位的规章制度；

（3）派遣员工严重失职，营私舞弊，给派遣单位造成重大损害；

（4）派遣员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由