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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
精选辅警聘用合同(2024版)
本合同目录一览
第一条合同主体与岗位
1.1辅警的定义
1.2辅警的岗位职责
1.3辅警的工作地点
第二条合同期限
2.1合同期限的种类
2.2合同续签的条件与程序
2.3合同终止的条件与程序
第三条工作时间和休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
第四条劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效工资
4.3奖金
4.4社会保险和福利待遇
第五条培训和考核
5.1培训
5.2考核
第六条必威体育官网网址和知识产权
6.1必威体育官网网址义务
6.2知识产权保护
第七条合同变更、解除和终止
7.1合同变更的条件和程序
7.2合同解除的条件和程序
7.3合同终止的条件和程序
第八条违约责任
8.1辅警的违约责任
8.2聘用单位的违约责任
第九条争议解决
9.1劳动争议的解决方式
9.2经济补偿和赔偿
第十条法律适用和争议解决
10.1适用法律的约定
10.2争议解决的约定
第十一条其他条款
11.1通知和送达
11.2合同的附件
11.3合同的生效、变更和解除
第十二条合同的签订和生效
12.1合同签订的时间和地点
12.2合同生效的条件
第十三条合同的续签和终止
13.1合同续签的条件和程序
13.2合同终止的条件和程序
第十四条解除或终止合同后的权益处理
14.1解除或终止合同后的待遇
14.2解除或终止合同后的权益保障
结束
第一部分：合同如下：
第一条合同主体与岗位
1.1辅警的定义
辅警是指根据我国《公安机关警务辅助人员条例》规定，由公安机关招聘，协助人民警察从事警务辅助工作的人员。
1.2辅警的岗位职责
辅警的岗位职责包括但不限于：协助警察维护社会治安秩序，协助警察开展案件侦查，协助警察执行交通管制，协助警察进行安全检查等。
1.3辅警的工作地点
辅警的工作地点为我国某市公安局及其下属分支机构。
第二条合同期限
2.1合同期限的种类
本合同期限为固定期限，自合同生效之日起至合同约定的终止日期止。
2.2合同续签的条件与程序
合同到期前，双方可协商续签。如双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订新的合同。
2.3合同终止的条件与程序
合同终止的条件如下：
（1）合同到期，双方同意终止合同；
（2）辅警因个人原因提出离职；
（3）辅警因违反合同约定被聘用单位解除合同；
（4）法律、法规规定的其他终止条件。
第三条工作时间和休息休假
3.1工作时间
辅警实行标准的作息制度，每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2休息休假
辅警享有国家法定的休息休假待遇，具体休息休假安排按照聘用单位的规章制度执行。
第四条劳动报酬
4.1基本工资
辅警的基本工资按照我国某市公安局规定的标准执行。
4.2绩效工资
辅警的绩效工资根据工作表现和考核结果发放。
4.3奖金
辅警可享受年终奖金及其他法定奖金。
4.4社会保险和福利待遇
辅警享有国家法定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。辅警还享有法定的住房公积金待遇。
第五条培训和考核
5.1培训
聘用单位应按照工作需要对辅警进行培训，提高辅警的业务能力和综合素质。
5.2考核
辅警的考核分为年度考核和试用期考核。考核结果作为辅警晋升、奖惩、续签合同的重要依据。
第六条必威体育官网网址和知识产权
6.1必威体育官网网址义务
辅警在合同期间及合同终止后，对工作中涉及的党和国家秘密、商业秘密及个人隐私予以必威体育官网网址。
6.2知识产权保护
辅警在合同期间创作的职务作品，其知识产权归聘用单位所有。
第八条违约责任
8.1辅警的违约责任
辅警违反合同约定的，应承担违约责任，具体包括但不限于：
（1）未按约定完成工作任务的，应承担相应的经济责任；
（2）违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任；
（3）违反法律法规和工作纪律的，应承担相应的法律责任。
8.2聘用单位的违约责任
聘用单位违反合同约定的，应承担违约责任，具体包括但不限于：
（1）未按约定支付工资、奖金及其他福利待遇的，应支付相应的经济补偿；
（2）未按约定提供培训和职业发展机会的，应承担相应的法律责任。
第九条争议解决
9.1劳动争议的解决方式
辅警与聘用单位之间的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2经济补偿和赔偿
辅警因解除或终止合同而获得的经济补偿和赔偿，按照我国相关法律法规和本合同的约定执行。
第十条法律适用和争议解
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