2024年度农业务工人员雇佣合同规范模板3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度农业务工人员雇佣合同规范模板

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合同双方基本信息

2.1雇主基本信息

2.2雇员基本信息

3.雇员职责与工作内容

3.1雇员工作职责

3.2雇员工作内容

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假规定

5.工资待遇

5.1工资计算方式

5.2工资支付时间与方式

5.3加班工资计算标准

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.工作条件与安全

7.1工作条件要求

7.2安全生产责任

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同变更与补充

10.1合同变更程序

10.2合同补充条款

11.合同生效与终止日期

11.1合同生效日期

11.2合同终止日期

12.合同附件与附则

12.1合同附件

12.2合同附则

13.合同签订与生效

13.1合同签订程序

13.2合同生效条件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确雇主与雇员之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，确保农业务工工作的顺利进行。

2.合同双方基本信息

2.1雇主基本信息

雇主名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

2.2雇员基本信息

雇员姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

3.雇员职责与工作内容

3.1雇员工作职责

3.1.1遵守国家法律法规和雇主规章制度。

3.1.2按照雇主的要求完成农业务工工作。

3.1.3保守雇主商业秘密，不得泄露雇主信息。

3.2雇员工作内容

3.2.1参与农业生产活动，包括但不限于种植、收割、施肥、灌溉等。

3.2.2参与农产品加工、包装、运输等工作。

3.2.3遵循雇主提供的培训，提高自身技能。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.1.1工作时间为每天工作8小时，每周工作40小时。

4.1.2雇主可根据生产需要安排加班，加班时间不得超过每日1小时。

4.2休息休假规定

4.2.1每周安排1天休息日，休息日可累计至每月。

4.2.2雇员享有国家法定节假日休假。

5.工资待遇

5.1工资计算方式

5.1.1工资按照月计发，每月支付一次。

5.1.2工资计算标准为：基本工资+绩效工资。

5.2工资支付时间与方式

5.2.1工资于每月的____日前支付。

5.2.2工资支付方式为银行转账。

5.3加班工资计算标准

5.3.1加班工资计算标准为：不低于工资的150%。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.1.1雇主和雇员依法缴纳社会保险费。

6.1.2社会保险费缴纳比例按照国家规定执行。

6.2福利待遇

6.2.1雇员享有国家规定的各项福利待遇。

6.2.2雇主可根据实际情况提供其他福利待遇。

7.工作条件与安全

7.1工作条件要求

7.1.1雇主应提供符合国家规定的劳动条件。

7.1.2雇主应保证工作场所的安全、卫生。

7.2安全生产责任

7.2.1雇主对安全生产工作负总责。

7.2.2雇员应遵守安全生产规章制度，确保自身安全。

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.1.1雇员违反合同约定，未按期完成工作或造成工作损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.1.2雇主未按合同约定支付工资、社会保险费的，应支付滞纳金，并承担相应的违约责任。

8.1.3双方因履行合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2争议解