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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

荆州办公室文员聘用协议（2024版）版B版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2结束日期

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息日与假期

6.劳动纪律

6.1考勤规定

6.2工作规范

7.合同终止与解除

7.1合同终止条件

7.2解除合同的条件与程序

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.知识产权

9.1职务作品

9.2专利与发明

10.违约责任

10.1聘用方的违约责任

10.2被聘用方的违约责任

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

12.法律适用

12.1适用法律

13.其他约定

13.1培训与晋升

13.2福利待遇

14.附件

14.1简历及身份证明文件

14.2工作证明文件

第一部分：合同如下：

2.1岗位名称：办公室文员。

2.2岗位职责：乙方负责处理公司办公室的日常事务，包括但不限于文件管理、资料整理、会议记录等工作。具体岗位职责由公司根据实际情况指定。

3.1起始日期：2024年1月1日。

3.2结束日期：本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日止。除非一方提前终止本合同，否则本合同到期自动终止。

4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币X元。

4.2奖金及补贴：乙方根据公司业绩及个人表现，有资格获得奖金及各项补贴。具体金额及发放标准由公司制定并通知乙方。

4.3社会保险及公积金：公司为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及基数按照国家和地方政策规定执行。

5.1工作时间：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，即上午9:00至下午18:00。如有工作需要，乙方应配合公司安排的加班。

5.2休息日与假期：乙方享有国家法定的节假日休息权利。请假事宜按照公司的相关规定执行。

6.1考勤规定：乙方应按时到岗，如有迟到、早退、请假等情形，按照公司的考勤规定执行。

7.1合同终止条件：本合同终止的条件如下：

（1）本合同到期，双方未续签；

（2）乙方提前30天书面通知对方解除本合同；

（3）一方违反本合同的约定，对方有权解除本合同；

（4）双方协商一致解除本合同。

7.2解除合同的条件与程序：

（1）乙方提前解除本合同的，应书面通知对方，并按照公司规定办理相关手续；

（2）公司解除本合同的，应提前30天通知乙方，并按照公司规定办理相关手续；

（3）双方协商解除本合同的，应签订书面协议，并按照公司规定办理相关手续。

（4）解除本合同后，乙方应归还公司提供的办公设备、证件等相关物品，并办理工作交接手续。

8.1必威体育官网网址内容：乙方在任职期间及离职后，应对其在公司任职期间接触到的所有公司商业秘密、技术秘密、经营信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息包括但不仅限于客户名单、销售策略、财务数据、研发资料等。

8.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效，至乙方离职后两年止。

9.1

职务作品：乙方在职期间所创作的作品，包括但不限于文字、图片、计算机软件等，属于公司所有。乙方不得将职务作品以任何形式发布、使用或转让给第三方。

9.2专利与发明：乙方在职期间所提出的专利申请、发明创造等，应属于公司所有。乙方应积极配合公司办理相关专利申请手续。

10.1聘用方的违约责任：聘用方未按照本合同约定提供工作条件、支付工资、奖金及补贴的，应向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。

10.2被聘用方的违约责任：乙方未按照本合同约定履行工作职责、违反必威体育官网网址义务、损害公司利益的，应向公司支付违约金，并承担公司因此遭受的损失。

11.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2调解解决：协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。

11.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

12.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

13.1培训与晋升：公司为乙方