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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度全国危险品押运员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据与目的

1.1合同签订依据

1.2合同签订目的

2.合同双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

3.2职责范围

4.聘用期限及工作地点

4.1聘用期限

4.2工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.薪酬及福利待遇

6.1薪酬标准

6.2福利待遇

7.技能培训与考核

7.1技能培训

7.2考核制度

8.安全生产与事故处理

8.1安全生产责任

8.2事故处理程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任

10.1被聘用方违约责任

10.2聘用方违约责任

11.争议解决方式

11.1争议解决原则

11.2争议解决方式

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2其他约定事项

14.合同附件清单

14.1附件一：聘用方营业执照副本复印件

14.2附件二：被聘用方身份证复印件

14.3附件三：聘用方提供的培训材料

14.4附件四：合同签订时间、地点等相关证明材料

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据与目的

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路运输条例》及相关法律法规制定。

1.2合同签订目的

本合同旨在明确聘用方与被聘用方在2024年度的危险品押运工作中的权利、义务和责任，确保双方权益得到保障。

2.合同双方基本信息

2.1聘用方基本信息

聘用方名称：[聘用方全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[聘用方地址]

联系电话：[聘用方联系电话]

2.2被聘用方基本信息

被聘用方姓名：[被聘用方姓名]

身份证号码：[被聘用方身份证号码]

地址：[被聘用方地址]

联系电话：[被聘用方联系电话]

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

被聘用方在本合同期间担任危险品押运员。

3.2职责范围

（1）遵守国家有关危险品运输的法律法规和聘用方内部规章制度；

（2）负责危险品运输过程中的押运工作，确保货物安全；

（3）按照聘用方要求，参加相关培训，提高业务水平；

（4）执行聘用方下达的任务，服从指挥。

4.聘用期限及工作地点

4.1聘用期限

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。

4.2工作地点

被聘用方应在聘用方指定的工作地点从事危险品押运工作。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

被聘用方每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。

5.2休息休假

（1）每周休息1天，休息日为周六或周日；

（2）法定节假日、休息日及带薪年休假按照国家规定执行。

6.薪酬及福利待遇

6.1薪酬标准

被聘用方每月工资为人民币[工资数额]，按月支付。

6.2福利待遇

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险由聘用方依法缴纳；

（2）被聘用方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假；

（3）聘用方为被聘用方提供必要的劳动保护用品。

7.技能培训与考核

7.1技能培训

聘用方负责对被聘用方进行岗位技能培训，培训内容应包括但不限于危险品运输法律法规、安全操作规程、应急处置等。

7.2考核制度

聘用方应建立健全考核制度，对被聘用方的岗位技能进行定期考核，考核结果作为调整薪酬和奖惩的依据。

8.安全生产与事故处理

8.1安全生产责任

被聘用方在履行职责过程中，应严格遵守国家有关安全生产的法律法规，确保自身和他人的人身、财产安全。

8.2事故处理程序

（1）发生事故时，被聘用方应立即停止作业，保护现场，并及时报告聘用方；

（2）聘用方接到事故报告后，应立即组织相关人员调查处理，并根据事故原因提出整改措施；

（3）事故处理过程中，被聘用方应积极配合调查，如实提供相关证据和情况。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同；

（2）被聘用方因个人原因无法履行合同，聘用方有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致，可解除合同。

9.2合同终止条件

（1）合同期限届满，双方均无续签意愿；

（2）合同解除后，合同终止。

10.违约责任

10.1被聘用方违约责任

被聘用方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿聘