网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度新能源汽车司机雇佣合作协议3篇.docxVIP

2024年度新能源汽车司机雇佣合作协议3篇.docx

  1. 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度新能源汽车司机雇佣合作协议

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期与地点

1.3合同生效日期

2.雇佣关系概述

2.1雇佣岗位及工作内容

2.2工作地点及工作区域

2.3工作时间与休息时间

3.薪酬及福利待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3社会保险及公积金

3.4年假及休假

4.劳动合同期限

4.1合同期限

4.2合同续签及终止条件

4.3合同解除及赔偿

5.工作职责与要求

5.1工作职责

5.2专业技能要求

5.3工作纪律与必威体育官网网址

6.考勤与考核

6.1考勤制度

6.2考核制度

6.3考核结果及处理

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

7.3培训考核与认证

8.安全与健康管理

8.1安全生产责任

8.2安全教育与培训

8.3健康管理

9.劳动保护与劳动条件

9.1劳动保护用品

9.2劳动条件

9.3工作环境

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一:劳动合同

11.2附件二:工作职责说明

11.3附件三:薪酬福利明细表

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同解除后的处理

13.合同生效及其他

13.1合同生效

13.2其他约定

13.3合同解释

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1雇主方:公司名称

1.1.2雇主方地址:详细地址

1.1.3雇主方法定代表人:姓名

1.1.4雇佣方:司机姓名

1.1.5雇佣方身份证号码:号码

1.2合同签订日期与地点:签订日期、地点

1.3合同生效日期:生效日期

2.雇佣关系概述

2.1雇佣岗位及工作内容:新能源汽车司机,负责车辆接送、维护及日常运营管理

2.2工作地点及工作区域:工作地点、指定服务区域

2.3工作时间与休息时间:工作时间每天8小时,每周工作5天,休息日根据国家规定执行

3.薪酬及福利待遇

3.1基本工资:每月人民币元

3.2奖金及补贴:包括绩效奖金、交通补贴等,具体金额及发放条件由雇主方规定

3.3社会保险及公积金:雇主方按照国家规定为雇佣方缴纳社会保险及公积金

3.4年假及休假:享有国家法定年假及休假,具体天数根据国家规定执行

4.劳动合同期限

4.1合同期限:本合同期限为个月

4.2合同续签及终止条件:根据双方实际情况,经协商一致可续签合同,终止条件包括但不限于合同期满、双方协商一致等

4.3合同解除及赔偿:合同解除需提前通知对方,并支付相应的赔偿金

5.工作职责与要求

5.1工作职责:负责新能源汽车的驾驶、维护及日常运营管理

5.2专业技能要求:持有C1驾驶证,具备新能源汽车驾驶技能

5.3工作纪律与必威体育官网网址:遵守国家法律法规、公司规章制度,保守公司商业秘密

6.考勤与考核

6.1考勤制度:实行打卡考勤,每月汇总考勤情况

6.2考核制度:定期进行绩效考核,考核结果作为工资及奖金发放依据

6.3考核结果及处理:考核结果分为优秀、良好、合格、不合格,不合格者将进行培训或调整工作

7.培训与发展

7.1培训计划:公司提供必要的技能培训,提高雇佣方的工作能力

7.2发展机会:根据工作表现及个人能力,为雇佣方提供晋升机会

7.3培训考核与认证:培训结束后进行考核,考核合格者可获得相应证书

8.安全与健康管理

8.1安全生产责任:雇佣方应遵守国家安全生产法律法规,确保自身及车辆安全

8.2安全教育与培训:公司定期组织安全生产教育及培训,提高雇佣方安全意识

8.3健康管理:公司为雇佣方提供必要的健康检查,关注雇佣方身体健康状况

9.劳动保护与劳动条件

9.1劳动保护用品:公司为雇佣方提供必要的劳动保护用品,如安全帽、反光背心等

9

文档评论(0)

150****6890 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档