- 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
完整版广州铁路(集团)公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案真题(典型题)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]系统性风险是指由整体政治、经济、社会等环境因素对证券价格所造成的影响。这种风险不能通过分散投资加以消除,因此又被称为不可分散风险。根据上述定义,下列各项中属于系统性风险的是()。
A:某肉品加工公司被爆出使用含瘦肉精猪肉,该公司股价暴跌,股民损失惨重
B:随着甲国能源领域不断开放,某公司的垄断地位不复存在,股价看跌,股民纷纷抛售该公司的股票
C:随着大蒜种植面积的扩大,大蒜价格下降,不少蒜商由于囤货无法售出,血本无归
D:某信用评级公司下调了某国的主权债务评级,该国股市暴跌
答案:D
2.[单选题]在当代中国社会,存在着严重的道德问题,物质主义和享乐主义的价值观念盛行,社会经济的发展和社会道德的发展呈现着极不同步的状态,中国人从来没有像今天一样富有,而无数的中国人在精神上也同样从来没有像今天一样贫穷。问题的存在与社会革命过程中割裂了传统文化和道德观念的影响有着密切的关系。在当今中国的精神文明建设过程中,我们要严防多元文化主义和自由主义思想片面性的不利影响,打造具有传统价值和人道精神的道德伦理,对于低级的、鄙俗的社会价值观念和习惯绝不能任其泛滥,这关系着我们民族精神的健康和长远发展。这段文字意在强调()。
A:要打造具有传统价值和人道精神的道德观
B:要防止自由主义思想的不利影响
C:中国存在严重的道德问题
D:应加强传统文化和道德观念的教育
答案:A
3.[单选题]同质化是指同一大类中不同品牌的商品在性能、外观上相互模仿,以至逐渐趋同的现象。在商品同质化基础上的市场竞争行为称为“同质化竞争”。根据上述定义,下列属于同质化竞争的是()。
A:书店里充斥着品牌繁多,实际内容大同小异的各种考研政治辅导资料
B:很多公司只生产小型空调,某公司则专注于生产竞争压力小的中央空调
C:在某大学周边聚集着很多饭店,由于竞争激烈,经常利用返券吸引顾客
D:某公司研制出具有杀菌、防臭、吸汗、按摩脚底等功能的皮鞋获得热销
答案:A
4.[单选题]某足球教练这样教导他的队员:“足球比赛从来是以结果论英雄。在足球比赛中,你不是赢家就是输家;在球迷的眼里,你要么是勇敢者,要么是懦弱者。由于所有的赢家在球迷眼里都是勇敢者,所以每个输家在球迷眼里都是懦弱者。”为使上述足球教练的论证成立,以下哪一项是必须假设的?()
A:球迷具有区分勇敢和懦弱的准确判断力
B:在球迷看来,球场上勇敢者必胜
C:球迷眼中的勇敢者,不一定是真正的勇敢者
D:即使在球场上,输赢也不是区别勇敢和懦弱的唯一标准
答案:B
5.[单选题]鸡尾酒会效应是指在鸡尾酒会上,很多人在同时进行着各种交谈,但一个人同一个时刻只能注意和参与其中的一个交谈,这是注意分配的问题。由于心理资源有限,同一时刻只能将信息加以过滤和筛选,以此刻最重要或最有兴趣的信息为注意对象。作为一个选择过滤器,注意就像收音机上的旋钮,一方面挡住大多数不需要的信息,一方面延留所需要的信息,使之进入意识。根据上述定义,下列不属于鸡尾酒会效应的是()。
A:讲座上听众们都认真听讲,全然不顾外面电闪雷鸣
B:很少有人注意到83版的《射雕英雄传》中有跑龙套的周星驰
C:生日聚会上他从一个话题转移到另一个话题,侃侃而谈
D:婚礼上来宾们把目光都投向了新郎新娘
答案:C
6.[单选题]有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。
A:大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
B:科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
C:45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
D:在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
答案:B
7.[单选题]智慧:聪明()
A:凝结:溶解
B:垂头丧气:不由自主
C:气魄:气势
D:精致:精锐
答案:C
8.[单选题]即使在赵半狄大张旗鼓的抵制下,漂洋过海而来的熊猫“阿宝”还是一路飞奔着闯过了3亿票房大关,凭着好莱坞的老套路和新学的中国功夫,《功夫熊猫2》想要在中国完成其六亿票房的圈钱目标似乎并不是梦。这不仅让赵半狄郁闷,也让观众们感慨,中国有功夫、有熊猫,为什么没有《功夫熊猫》?暂且不
您可能关注的文档
- 完整版河北省磁县六合工业有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库含答案.docx
- 完整版江苏花园实业集团公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案大全附参考答案.docx
- 完整版江苏省事业单位招聘工作人员131人管理单位遴选200模拟题王牌题库(名师系列).docx
- 完整版成都国腾通讯(集团)有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案完整题.docx
- 完整版广东省大埔县医疗保险管理办公室招考编外合同工高频难、易错点200题模拟试题大全(模拟题).docx
- 完整版山西省离石区《执业药师之中药学专业二》考试必背200题题库附答案【满分必刷】.docx
- 完整版山西柴油机工业有限公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案完整版【全.docx
- 完整版山东省滕州市招聘68人笔试管理单位遴选200模拟题内部题库(各地真题).docx
- 完整版山东三星集团有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库大全答案下载.docx
- 完整版奉化市剡江房地产开发有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案及参考答案(突破训.docx
- 某县纪委监委开展“校园餐”突出问题专项整治工作汇报22.docx
- 中小学校园食品安全与膳食经费管理专项整治工作自查报告66.docx
- 某县委常委、宣传部部长年度民主生活会“四个带头”个人对照检查发言材料.docx
- XX县委领导班子年度述职述廉报告3.docx
- 某县纪委关于校园餐问题整治工作落实情况的报告.docx
- 中小学校园食品安全与膳食经费管理专项整治工作自查报告22.docx
- 某县税务局党委领导班子年度民主生活会“四个带头”对照检查材料.docx
- 某县委书记在县委常委班子年度民主生活会专题学习会上的讲话.docx
- 某县纪委校园餐问题整治工作落实情况的报告.docx
- 某区委副书记、区长年度民主生活会对照检查材料.docx
文档评论(0)