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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度文化创意产业人力资源外包服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.服务内容
2.1服务范围
2.2服务期限
2.3服务方式
3.服务质量与标准
3.1质量标准
3.2服务监督
3.3质量考核
4.服务费用
4.1费用总额
4.2费用构成
4.3费用支付方式
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.知识产权归属
6.1知识产权定义
6.2知识产权归属
6.3知识产权使用
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
7.3违约处理
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除与终止程序
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决地点
10.合同生效与变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同补充协议
11.合同附件
11.1附件一:服务人员名单
11.2附件二:服务内容详细说明
11.3附件三:服务费用明细
12.其他约定事项
12.1法律适用
12.2通知方式
12.3合同份数
13.合同签署
13.1签署时间
13.2签署地点
13.3签署代表
14.合同附件清单
14.1附件一:服务人员名单
14.2附件二:服务内容详细说明
14.3附件三:服务费用明细
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:______
甲方法定代表人:______
甲方住所地:______
甲方联系方式:电话______,传真______,电子邮箱______
1.2乙方基本信息
乙方名称:______
乙方法定代表人:______
乙方住所地:______
乙方联系方式:电话______,传真______,电子邮箱______
第二条服务内容
2.1服务范围
(1)招聘与选拔;
(2)薪酬福利管理;
(3)培训与发展;
(4)员工关系管理;
(5)绩效评估。
2.2服务期限
本合同服务期限为自______年______月______日至______年______月______日。
2.3服务方式
(1)派遣员工至甲方工作;
(2)提供人力资源咨询服务;
(3)协助甲方进行人力资源规划。
第三条服务质量与标准
3.1质量标准
(1)招聘选拔的员工符合甲方要求;
(2)薪酬福利管理符合国家规定及行业标准;
(3)培训与发展计划满足员工职业成长需求;
(4)员工关系维护和谐,无重大劳动纠纷;
(5)绩效评估准确公正。
3.2服务监督
甲方有权对乙方提供的服务进行监督,包括但不限于定期检查、现场考察、查阅相关资料等。
3.3质量考核
双方应定期对乙方提供的服务进行质量考核,考核结果作为调整服务费用和续签合同的依据。
第四条服务费用
4.1费用总额
本合同服务费用总额为人民币______元。
4.2费用构成
(1)派遣员工工资及福利;
(2)培训与发展费用;
(3)绩效奖金;
(4)其他相关费用。
4.3费用支付方式
(1)每月______日前支付上月服务费用;
(2)预付款:合同签订后______日内支付合同总额的______%;
(3)尾款:合同期满后______日内支付剩余费用。
第五条必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
双方在本合同履行过程中所获得对方的企业秘密、技术秘密、商业秘密等均属必威体育官网网址内容。
5.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本合同签订之日起______年内。
5.3违约责任
任何一方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
第六条知识产权归属
6.1知识产权定义
在本合同中,知识产权是指乙方在提供服务过程中所创造的、属于甲方所有的、具有独立性的、可以独立使用的智力成果。
6.2知识产权归属
乙方在提供服务过程中所创造的知识产权归甲方所有。
6.3知识产权使用
甲方有权使用乙方创造的知识产权,包括但不限于复制、发行、出租、展示等。
第七条违约责任
7.1违约情形
(1)乙方未按照合同约定提供服务的;
(2)甲方未按照合同约定支付费用的;
(3)任何一方违反必威体育官网网址条款的;
(4)任何一方违反知识产权归属约定的。
7.2违约责任
(1)乙方未按约定提供服务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、终止合同等;
(2)甲方未按约定支付费用,乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约
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