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用人单位与劳动者协商解除劳动合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

用人单位与劳动者协商解除劳动合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1用人单位名称及住所

1.2劳动者姓名及住址

1.3劳动合同的解除

第二条:解除劳动合同的原因

2.1双方协商一致解除劳动合同

2.2劳动者主动提出解除劳动合同

2.3用人单位提出解除劳动合同

第三条:解除劳动合同的时间

3.1双方协商一致解除劳动合同的时间

3.2劳动者主动提出解除劳动合同的时间

3.3用人单位提出解除劳动合同的时间

第四条:解除劳动合同的方式

4.1书面通知解除劳动合同

4.2口头通知解除劳动合同

第五条:解除劳动合同后的经济补偿

5.1双方协商一致解除劳动合同的经济补偿

5.2劳动者主动提出解除劳动合同的经济补偿

5.3用人单位提出解除劳动合同的经济补偿

第六条:解除劳动合同后的福利待遇

6.1医疗保险待遇的终止时间

6.2失业保险待遇的终止时间

6.3其他福利待遇的处理

第七条:解除劳动合同后的必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址信息的范围

7.2必威体育官网网址信息的期限

7.3违反必威体育官网网址协议的责任

第八条:解除劳动合同后的竞业限制

8.1竞业限制的范围

8.2竞业限制的期限

8.3违反竞业限制的责任

第九条:解除劳动合同后的劳动工具和资料归还

9.1劳动者应归还的劳动工具和资料

9.2归还的时间和方式

第十条:解除劳动合同后的法律后果

10.1双方应遵守的法律规定

10.2因解除劳动合同引起的争议解决方式

第十一条:其他约定

11.1双方认为需要约定的其他事项

第十二条:合同的生效、变更和终止

12.1合同的生效条件

12.2合同的变更条件

12.3合同的终止条件

第十三条:合同的争议解决

13.1双方应协商解决合同争议

13.2协商不成的,应向有管辖权的人民法院提起诉讼

第十四条:合同的附件

14.1劳动合同解除协议书

14.2其他与解除劳动合同相关的文件

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1用人单位名称及住所

用人单位:_______(公司全称),住所:_______(公司注册地址)。

1.2劳动者姓名及住址

劳动者:_______(姓名),住址:_______(住址)。

1.3劳动合同的解除

劳动合同的解除是指双方当事人按照法律规定和劳动合同的约定,通过协商一致或者根据用人单位的单方通知,提前终止劳动合同的法律效力。

第二条:解除劳动合同的原因

2.1双方协商一致解除劳动合同

双方当事人经过充分协商,达成一致意见,可以解除劳动合同。

2.2劳动者主动提出解除劳动合同

劳动者可以根据个人意愿,向用人单位提出书面或口头申请,要求解除劳动合同。

2.3用人单位提出解除劳动合同

用人单位在符合法律规定和劳动合同约定的条件下,可以提出解除劳动合同。

第三条:解除劳动合同的时间

3.1双方协商一致解除劳动合同的时间

双方当事人协商一致解除劳动合同的,应确定一个具体的解除日期。

3.2劳动者主动提出解除劳动合同的时间

劳动者主动提出解除劳动合同的,应提前_______日通知用人单位。

3.3用人单位提出解除劳动合同的时间

用人单位提出解除劳动合同的,应提前_______日通知劳动者。

第四条:解除劳动合同的方式

4.1书面通知解除劳动合同

解除劳动合同的通知应以书面形式进行,并由双方当事人签字或盖章确认。

4.2口头通知解除劳动合同

在特殊情况下,经双方当事人协商一致,可以采取口头通知方式解除劳动合同。但应在解除劳动合同后的_______日内补签书面通知。

第五条:解除劳动合同后的经济补偿

5.1双方协商一致解除劳动合同的经济补偿

双方协商一致解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。

5.2劳动者主动提出解除劳动合同的经济补偿

劳动者主动提出解除劳动合同的,如符合法律规定和劳动合同约定的条件,用人单位应支付经济补偿。

5.3用人单位提出解除劳动合同的经济补偿

用人单位提出解除劳动合同的,应根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。

第六条:解除劳动合同后的福利待遇

6.1医疗保险待遇的终止时间

劳动者解除劳动合同的,医疗保险待遇至解除劳动合同之日起终止。

6.2失业保险待遇的终止时间

劳动者解除劳动合同的,失业保险待遇至解除劳动合同之日起终止。

6.3其他福利待遇的处理

除医疗保险和失业保险外,其他福利待遇按照双方协商一致的结果处

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