2024年度景区协管员聘用与旅游秩序维护合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度景区协管员聘用与旅游秩序维护合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1协管员姓名及身份证号

1.2景区名称及地址

1.3联系人及联系方式

2.聘用期限

2.1起止日期

2.2合同续签条件

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2职责范围

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例

5.2公积金缴纳比例

5.3缴纳方式

6.工作纪律

6.1工作时间及考勤

6.2着装要求

6.3工作必威体育官网网址

7.违约责任

7.1协管员违约责任

7.2景区违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同附件

10.1协管员岗位职责说明书

10.2景区管理制度

11.合同签订及生效

11.1合同签订日期

11.2合同生效日期

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同变更

12.3合同份数

13.合同签署

13.1协管员签字

13.2景区代表签字

13.3监督部门盖章

14.合同备案及存档

14.1合同备案机构

14.2合同存档期限

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1协管员姓名：

1.2协管员身份证号：5619900101

1.3景区名称：桃花源景区

1.4景区地址：省市县桃花源路1号

1.5联系人：

1.6联系电话：1385678

2.聘用期限

2.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日

2.2合同续签条件：根据景区工作需要及协管员工作表现，双方可协商续签合同。

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称：景区协管员

3.2职责范围：

3.2.1维护景区内的旅游秩序，确保游客人身及财产安全；

3.2.2协助景区管理部门处理突发事件；

3.2.3指导游客遵守景区规章制度；

3.2.4维护景区环境卫生，保持景区整洁；

3.2.5完成景区管理部门交办的其他工作。

3.3工作时间：每日8:00至18:00，每周休息一天。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币3000元整；

4.2奖金及补贴：

4.2.1全勤奖：每月100元；

4.2.2高温补贴：每月200元；

4.2.3工作表现奖：根据年度考核结果，最高不超过3000元；

4.3工资支付方式：每月10日前以银行转账形式支付至协管员指定账户。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例：

5.1.1养老保险：按照国家规定比例缴纳；

5.1.2医疗保险：按照国家规定比例缴纳；

5.1.3失业保险：按照国家规定比例缴纳；

5.1.4工伤保险：按照国家规定比例缴纳；

5.1.5生育保险：按照国家规定比例缴纳；

5.2公积金缴纳比例：按照国家规定比例缴纳；

5.3缴纳方式：由景区代为缴纳，并按月足额缴纳至相应机构。

6.工作纪律

6.1工作时间及考勤：

6.1.1协管员应按时上下班，不得迟到、早退；

6.1.2不得无故缺勤，如有特殊情况需提前向景区管理部门请假；

6.2着装要求：

6.2.1协管员应统一穿着景区提供的制服；

6.2.2保持仪容整洁，不得佩戴与工作无关的饰品；

6.3工作必威体育官网网址：

6.3.1不得泄露景区商业秘密；

6.3.2不得利用职务之便谋取私利。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1协管员因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知景区；

8.1.2景区因工作需要调整岗位或裁员，提前一个月书面通知协管员；

8.1.3协管员严重违反景区规章制度，经景区管理部门决定解除合同；

8.1.4协管员因健康原因无法继续履行职责，经医疗机构证明需解除合同。

8.2合同终止条件：

8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿；

8.2.2景区因经营不善或政策调整等原因停止运营；

8.2.3协管员因违法违纪被追究刑事责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式：

9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；

9.1.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构：

9.2.1争议解