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2024年街道就业情况工作总结报告5篇

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一、引言

本报告旨在全面总结2024年街道就业情况，分析当前存在的问题和挑战，并提出相应的对策和建议。通过收集和分析相关数据，结合实际调研情况，形成本报告。

二、就业总体情况

2024年，街道就业形势总体稳定，但仍有波动。根据统计数据，街道居民就业率保持在90%以上，但部分地区和行业存在就业压力。在就业结构方面，服务业和制造业是街道就业的主要领域，但新兴行业如科技、金融等领域的就业增长迅速。

三、行业就业情况

1.服务业：服务业是街道就业的主要领域之一，涉及餐饮、零售、物流等多个子行业。虽然服务业就业总体稳定，但部分子行业如餐饮业受到疫情影响较大。

2.制造业：制造业是街道就业的另一重要领域，涉及机械、电子、纺织等多个子行业。随着制造业转型升级，对技能型人才的需求增加，但部分企业仍面临用工短缺问题。

3.新兴行业：科技、金融等新兴行业在街道就业中的占比逐年增加。这些行业对高素质人才的需求旺盛，但竞争也较为激烈。

四、地区就业情况

街道各地区的就业情况存在差异。中心城区由于商业发达，服务业和金融业较为集中，就业机会较多；而周边地区则由于产业布局相对落后，就业压力较大。此外，城乡结合部的就业情况也较为复杂，需要关注农民工的就业问题。

五、存在的问题和挑战

1.结构性就业矛盾：随着技术进步和产业转型升级，部分传统行业的就业岗位减少，而新兴行业的就业岗位增加，导致结构性就业矛盾突出。

2.就业质量不高：部分地区和行业的就业质量有待提高，劳动者权益保护需要加强。

3.人才短缺与浪费并存：一方面，部分企业面临技能型人才短缺问题；另一方面，部分大学生毕业后难以找到满意的工作，存在人才浪费现象。

六、对策和建议

1.加强职业技能培训：针对结构性就业矛盾，应加强职业技能培训，提高劳动者的适应能力。

2.提高就业质量：加强劳动者权益保护，提高就业质量。同时，鼓励企业提高员工福利和待遇，增强员工的归属感和满意度。

3.优化人才结构：通过产教融合、校企合作等方式，优化人才结构，促进人才合理流动。同时，加强对大学生的职业规划指导，帮助他们更好地融入社会。

4.推动创新创业：鼓励创新创业，促进新兴行业发展，增加就业岗位。同时，加强对传统行业的改造和升级，提高其就业容纳能力。

七、结论

2024年街道就业情况总体稳定，但仍面临诸多问题和挑战。通过加强职业技能培训、提高就业质量、优化人才结构和推动创新创业等措施的实施，可以更好地促进街道就业形势的持续改善。

篇2

一、引言

本年度，我街道在上级政府部门的正确领导下，以“稳定就业，服务民生”为宗旨，积极实施各项就业创业政策，努力优化就业环境，取得了一定的成绩。本报告将详细阐述我街道2024年就业工作的基本情况、主要做法、成效分析以及存在的问题和改进建议。

二、就业工作基本情况

（一）就业总体形势

截至2024年底，我街道户籍总人口XXXX人，已就业人员达到XXXX人，失业人员为XXX人，整体就业形势保持稳定。本年度，新增就业岗位XXX个，完成年度目标任务的XX%。

（二）重点群体就业情况

1.大学生就业：今年共有大学毕业生XXX名，截至年底，已就业XXX名，就业率达XX%。其中，创业XX人，主要分布于教育、信息技术等行业。

2.农民工就业：农民工总量为XXX人，已实现就业XXX人，就业率XX%。农民工主要就业领域为建筑、服务等行业。

3.退役军人就业：今年退役军人XX人，已实现就业XX人，就业率XX%，主要进入公共服务岗位及自主创办企业。

三、主要做法与成效分析

（一）实施积极的就业政策

1.加强政策宣传：通过宣传栏、微信公众号等途径宣传就业创业政策，提高政策知晓率。

2.落实扶持政策：积极落实大学生创业补贴、技能培训补贴等政策，鼓励创业带动就业。

3.开展招聘活动：组织线上线下招聘会，搭建劳动者与用人单位的对接平台。

（二）优化公共就业服务

1.建立完善的就业信息服务系统，实现岗位信息的实时更新与推送。

2.加强基层就业服务平台建设，提升服务水平。

3.开展职业技能培训，提高劳动者就业技能。

（三）成效分析

通过实施积极的就业政策和优化公共就业服务，我街道就业形势保持稳定。新增就业岗位数量增长明显，重点群体就业率显著提高。同时，劳动者素质得到提升，就业稳定性增强。

四、存在的问题和改进建议

（一）存在的问题

1.部分劳动者就业技能不足，影响就业质量。

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