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经典的办公室主任岗位职责范文(五篇).pdfVIP

经典的办公室主任岗位职责范文(五篇).pdf

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操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。——刘勰

经典的办公室主任岗位职责范文

掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划

和办公室内部的管理:参加行政领导会议,参与公司重大事项的调研工

作,拟定调研报告,及时掌握公司主要工作的进展情况;制订本部门年

度、月度工作目标、工作计划;监督指导工作计划的落实;负责本部门

员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;制定并完善

部门工作制度,检查本部门工作的执行情况;负责协调下属员工之间、

本部门与相关部门之间关系;监督本部门的工作目标和经费预算的执行

情况,及时给予指导。

1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提

出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责

通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领

导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。

2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项

规章制度,并监督执行,做好必威体育官网网址工作。

3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场

所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事

项。

4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保

持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保

持。

5、完成上级交办的其它各项工作

权力和责任:

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操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。——刘勰

权力:

公司印章使用的审核权

对重大会议根据需要有现场指挥权

权限内的财务审批权,对通讯费用的审核权

对直接下级人员调配、奖惩的建议权,任免的提名权和考核评价

对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权

责任:

对本部门的整体工作绩效负责

对印章的合理使用负责

对所组织会议的执行效果负责

对下属人员的工作负直接领导责任

考核指标:

部门月度及年度计划的完成情况、费用控制情况、下属行为管理

部门合作满意度(年度)、员工满意度、后勤支持投诉率

办公设施等固定资产管理状况、公司环境卫生状况

重要任务完成情况

经典的办公室主任岗位职责范文(二)

办公室主任岗位职责范本

一、制定办公室管理规章制度

1.负责制定公司办公室的管理制度、规章和流程,确保制度合

理、有效,并及时进行修订和完善。

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操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。——刘勰

2.组织落实公司的内部管理制度,协调各部门间的工作,提高工

作效率和协同性。

二、协调办公室工作协同性

1.协调各部门之间的工作关系,确保各部门顺畅协同工作。

2.组织召开各类会议,协调会议议程,确保会议高效进行和决议

执行。

3.管理公司内部沟通平台,促进信息共享和沟通,提高工作效

率。

三、管理办公设施和设备

1.负责办公设施和设备的采购、配备、维修和

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