育儿嫂工作协议模板 2024 年版版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

育儿嫂工作协议模板2024年版版B版

本合同目录一览

1.工作内容

1.1育儿嫂的主要职责

1.2育儿嫂的次要职责

1.3育儿嫂的禁止行为

2.工作时间

2.1每周工作时间

2.2加班规定

2.3休息日安排

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3加班工资

3.4福利待遇

4.社会保险

4.1雇主应缴纳的社会保险

4.2育儿嫂应缴纳的社会保险

4.3社会保险的支付方式

5.住宿与交通

5.1住宿安排

5.2交通补贴

6.合同期限

6.1合同的开始日期

6.2合同的结束日期

6.3合同续约条件

7.解除与终止合同

7.1雇主解除合同的条件

7.2育儿嫂解除合同的条件

7.3合同终止后的相关规定

8.争议解决

8.1双方协商解决

8.2调解组织介入

8.3法律途径

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2泄露必威体育官网网址信息的后果

10.知识产权

10.1育儿嫂创造的作品

10.2作品的归属权

11.合同的变更与补充

11.1合同变更的条件

11.2合同补充的内容

12.合同的签署与生效

12.1签署合同的程序

12.2合同的生效时间

13.合同的终止与解除

13.1合同终止的条件

13.2合同解除的程序

14.附则

14.1合同的解释权

14.2合同的适用法律

14.3合同的附件

第一部分：合同如下：

第一条工作内容

1.1育儿嫂的主要职责

1.1.1负责照看婴儿，确保婴儿的安全和健康。

1.1.2负责为婴儿提供日常护理，包括喂养、洗澡、换尿布等。

1.1.3负责为婴儿准备食物，确保食物的安全和营养。

1.1.4负责婴儿房间的清洁和整理。

1.1.5协助雇主进行婴儿的教育和培养。

1.2育儿嫂的次要职责

1.2.1协助雇主照顾家庭的日常事务，如购物、做饭、打扫卫生等。

1.2.2在需要时，协助雇主照顾其他家庭成员。

1.3育儿嫂的禁止行为

1.3.1不得在任何情况下伤害或忽视婴儿。

1.3.2不得将婴儿单独留在家中或无人看管的情况下外出。

1.3.3不得利用婴儿或雇主的家进行非法活动。

第二条工作时间

2.1每周工作时间

2.1.1每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。

2.1.2工作时间包括上午7:00至下午6:00。

2.2加班规定

2.2.1如有加班需求，应提前通知育儿嫂，并支付加班费。

2.2.2加班费按照每小时工资的150%计算。

2.3休息日安排

2.3.1每周有一天休息日，由雇主和育儿嫂协商确定。

2.3.2在休息日，雇主应保证育儿嫂的休息时间，不得安排工作。

第三条工资待遇

3.1基本工资

3.1.1育儿嫂的基本工资为每月人民币元。

3.1.2基本工资按每月30天计算，不足整月按实际工作天数计算。

3.2绩效奖金

3.2.1育儿嫂的绩效奖金根据其工作表现和雇主评价确定。

3.2.2绩效奖金为基本工资的10%至20%。

3.3加班工资

3.3.1育儿嫂的加班工资按照每小时工资的150%计算。

3.3.2加班工资应在每月工资中一次性支付。

3.4福利待遇

3.4.1雇主应按照国家的相关规定为育儿嫂缴纳社会保险。

3.4.2雇主应为育儿嫂提供住宿和交通工具，或给予相应的补贴。

第四条社会保险

4.1雇主应缴纳的社会保险

4.1.1雇主应按照国家的相关规定为育儿嫂缴纳社会保险费。

4.1.2雇主应承担缴纳社会保险的全部费用。

4.2育儿嫂应缴纳的社会保险

4.2.1育儿嫂应按照国家的相关规定缴纳社会保险费。

4.2.2育儿嫂应承担缴纳社会保险的全部费用。

4.3社会保险的支付方式

4.3.1雇主应在每月工资支付给育儿嫂时一并支付社会保险费。

第五条住宿与交通

5.1住宿安排

5.1.1雇主应为育儿嫂提供住宿，或给予