育儿嫂签合同范本精选2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

育儿嫂签合同范本精选2024年通用

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（育儿嫂）

第二条工作内容

2.1乙方的工作职责

2.2乙方的工作时间

第三条工作期限

3.1合同的有效期

3.2试用期

第四条报酬及支付方式

4.1乙方的薪酬

4.2支付方式和时间

第五条社会保险

5.1乙方的社会保险待遇

5.2甲方应缴纳的社会保险费用

第六条乙方权益保障

6.1劳动权益保障

6.2隐私权益保障

第七条甲方义务

7.1提供工作条件

7.2保障乙方权益

第八条乙方义务

8.1履行工作职责

8.2遵守法律法规

第九条合同变更

9.1合同变更的条件

9.2合同变更的程序

第十条合同解除

10.1合同解除的条件

10.2合同解除的程序

第十一条违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

第十二条争议解决

12.1争议解决的方式

12.2争议解决的时效

第十三条必威体育官网网址条款

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址期限

第十四条其他约定

14.1双方的其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）是指具有合法身份，与乙方签订本合同的自然人或者法人。

1.2乙方（育儿嫂）是指与甲方签订本合同，提供育儿服务的人员。

第二条工作内容

2.1乙方的工作职责包括但不限于：

2.1.1照顾儿童的日常生活，如喂食、洗澡、换尿布等；

2.1.2负责儿童的早期教育，如讲故事、唱歌、游戏等；

2.1.3儿童的健康管理，如监测生长发育、预防疾病等；

2.1.4家庭事物的辅助处理，如家务、购物等。

2.2乙方的工作时间由甲方根据实际需要与乙方协商确定，并在合同中明确。

第三条工作期限

3.1本合同的有效期为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。

3.2试用期为合同有效期的____%，在此期间，甲乙双方均有权终止合同，试用期不计入合同有效期。

第四条报酬及支付方式

4.1乙方的薪酬为每月人民币____元，具体数额根据市场行情和甲方实际需要进行调整。

4.2甲方应按月支付乙方薪酬，支付时间为每月的____日前。

第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应承担乙方社会保险费用的一部分，具体比例在合同中约定。

第六条乙方权益保障

6.1乙方有权按照合同约定履行工作职责，获得应得的报酬和福利待遇。

6.2乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

第七条甲方义务

7.1甲方应提供乙方的工作条件，包括但不限于：

7.1.1提供乙方住宿；

7.1.2提供乙方工作所需的生活和卫生用品；

7.1.3提供乙方必要的培训和学习机会。

7.2甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于：

7.2.1按时支付乙方薪酬；

7.2.2按约定为乙方提供社会保险；

7.2.3不得要求乙方从事合同约定工作职责之外的工作。

第八条乙方义务

8.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证儿童的安全和健康。

8.2乙方应遵守国家和地方的法律法规，不得利用职务之便从事违法活动。

8.3乙方应尊重甲方的家庭成员，维护家庭和谐。

第九条合同变更

9.1合同变更的条件包括但不限于：

9.1.1双方协商一致；

9.1.2因国家法律法规变化导致合同内容需要变更；

9.1.3因甲方家庭情况变化，需要调整乙方的工作内容或报酬。

9.2合同变更的程序为：

9.2.1双方协商确定变更内容；

9.2.2双方签署变更协议；

9.2.3变更协议与原合同具有同等法律效力。

第十条合同解除

10.1合同解除的条件包括但不限于：

10.1.1双方协商一致；

10.1.2乙方严重违反合同约定；

10.1.3甲方未按时支付乙方薪酬；

10.1.4甲方未按约定为乙方提供工作条件。

10.2合同解除的程序为：

10.2.1提出解除合同的一方应当提前通知对方；

10.2.2双方协商解决解除合同事宜；

10.2.3解除合同后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

第十一条违约责任

11.1甲方违约责任包括但不限于：

11.1.1未按时支付乙方薪酬；

11.1.2未按约定为乙方提供工作条件；

11.1.3要求乙方从事合同约定工作职责之外的工作