人力资源外包服务合同雇佣合同2024年.docx

?人力资源外包服务合同雇佣合同2024年

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________________

联系人：____________

联系电话：____________

乙方（受托方）：__________

地址：__________________

联系人：____________

联系电话：____________

鉴于甲方为满足生产经营需要，将部分人力资源外包给乙方，乙方同意提供相应服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条外包服务内容

（1）员工招聘与选拔；

（2）员工培训与发展；

（3）员工薪酬福利管理；

（4）员工劳动关系管理；

（5）其他与人力资源相关的服务。

第二条合同期限

2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为____年。

第三条服务费用

3.1甲方应按照本合同约定的服务内容和标准向乙方支付服务费用。服务费用为人民币____元（大写：_________________________元整），乙方在收到甲方支付的款项后，应向甲方开具等额的正规发票。

3.2甲方支付服务费用方式如下：

（1）合同签订后__日内，甲方支付乙方服务费用总额的__%；

（2）剩余服务费用按月支付，甲方应在每月的__日前支付当月服务费用。

第四条双方权利与义务

4.1甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源外包服务；

（2）甲方应向乙方提供与外包服务相关的资料和信息，并对所提供资料的真实性、完整性、合法性负责；

（3）甲方应保障乙方在提供服务过程中不受甲方内部管理的影响，为乙方提供必要的办公条件；

（4）甲方应按照本合同约定及时支付服务费用。

4.2乙方权利与义务

（1）乙方应按照本合同约定提供人力资源外包服务，确保服务质量；

（2）乙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲方企业文化，保护甲方商业秘密；

（3）乙方应对甲方提供的资料和信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方；

（4）乙方在服务过程中发生的人力资源纠纷，应由乙方负责处理并承担相应责任。

第五条违约责任

5.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同服务费用总额的__%。

5.2若因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1双方同意，合同的变更、解除必须书面签署，并经双方确认。

6.2在合同有效期内，如一方欲提前终止本合同，应提前__日书面通知对方，并经双方协商一致后签订终止协议。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

甲方代表（签名）：_______

乙方代表（签名）：_______

签订日期：______________

注意事项：

1.确保合同条款的明确性和完整性，避免模糊不清的表述。

2.注意合同期限的设定，确保符合双方需求。

3.明确服务费用及其支付方式，避免产生纠纷。

4.双方权利和义务的界定要清晰，确保双方知晓各自的责任。

5.违约责任要具体明确，以便在违约发生时能够准确追究责任。

6.确保合同变更、解除与终止的条件和程序合法，防止一方擅自变更或解除合同。

7.选择合适的争议解决方式，为可能的纠纷提供解决途径。

解决办法：

1.在签订合同前，充分沟通协商，确保双方对合同条款的理解一致。

2.采用书面形式订立合同，并经双方正式授权的代表签字盖章。

3.对合同条款进行法律审查，确保合同内容的合法性。

4.在合同执行过程中，双方应严格遵守合同约定，如有变更需求，应及时书面沟通。

法律名词解释：

违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。

不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等，导致合同无法履行。

变更：指合同当事人在合同成立后，经过协商一致，对合同内容进行的修改。

解除：指合同当事人在合同有效期内，依照法律规定或合同约定的条件，提前终止合同效力的行为。

争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，双方采取的解决纠纷的方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。

针对这个合同，有些特殊情况可能会出现，比如公司要扩展业务，或者遇到了特殊情况需要调整合同内容。下面是一些特殊的场合，以及可能需要增加的补充条款：

1.特殊场合：公司业务快速扩张

补充条款：如果甲方在合同执行期间业务快速扩张，需要乙方增加人力资源服务范围或人数，双方