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2024年度新转转集团实习生劳务合同(含必威体育官网网址条款)3篇.docxVIP

2024年度新转转集团实习生劳务合同(含必威体育官网网址条款)3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度新转转集团实习生劳务合同(含必威体育官网网址条款)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.2用人单位基本信息

2.实习岗位及职责

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位职责

3.实习期限

3.1实习起始时间

3.2实习结束时间

4.实习时间及工作地点

4.1实习时间安排

4.2工作地点

5.实习待遇

5.1实习工资

5.2工作时间及休息休假

5.3社会保险及福利待遇

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址义务及责任

6.3违约责任

7.知识产权归属

7.1实习生创作成果归属

7.2用人单位知识产权保护

8.实习生培训与考核

8.1培训安排

8.2考核方式及结果

9.违约责任

9.1实习生违约责任

9.2用人单位违约责任

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1其他权利义务

13.2其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一:实习生个人简历

14.2附件二:实习岗位说明书

14.3附件三:必威体育官网网址协议

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.1.1姓名:

1.1.2性别:

1.1.3身份证号码:

1.1.4出生年月:

1.1.5联系电话:

1.1.6电子邮箱:

1.2用人单位基本信息

1.2.1公司名称:

1.2.2法定代表人:

1.2.3注册地址:

1.2.4联系电话:

1.2.5电子邮箱:

2.实习岗位及职责

2.1实习岗位名称:

2.2实习岗位职责:

2.2.1负责协助部门完成日常工作;

2.2.2参与项目策划与执行;

2.2.3参与团队会议,提供意见和建议;

2.2.4完成领导交办的其他任务;

3.实习期限

3.1实习起始时间:2024年6月1日

3.2实习结束时间:2024年9月30日

4.实习时间及工作地点

4.1实习时间安排:每周一至周五,每天8小时;

4.2工作地点:新转转集团总部

5.实习待遇

5.1实习工资:每月人民币元;

5.2工作时间及休息休假:按照国家规定执行;

5.3社会保险及福利待遇:实习生不享受社会保险及福利待遇;

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围:

6.1.1用人单位的商业秘密;

6.1.2用人单位的客户信息;

6.1.3用人单位的财务数据;

6.1.4用人单位的内部管理制度;

6.2必威体育官网网址义务及责任:

6.2.1实习生应妥善保管必威体育官网网址信息,不得泄露给任何第三方;

6.2.2实习生违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任;

6.3违约责任:

6.3.1实习生违反必威体育官网网址条款,应赔偿用人单位因此遭受的损失;

6.3.2实习生违反必威体育官网网址条款,用人单位有权解除实习合同;

7.知识产权归属

7.1实习生创作成果归属:

7.1.1实习生在实习期间创作的成果,属于用人单位所有;

7.1.2实习生创作的成果,不得侵犯他人的知识产权;

7.2用人单位知识产权保护:

7.2.1用人单位应保护实习生在实习期间创作的成果;

7.2.2用人单位有权对实习生创作的成果进行使用、处分和收益。

8.实习生培训与考核

8.1培训安排

8.1.1用人单位将为实习生提供必要的岗位培训和入职培训;

8.1.2培训内容包括公司文化、业务知识、职业技能等;

8.1.3培训时间将根据实习生实际情况和工作需要灵活安排。

8.2考核方式及结果

8.2.1用人单位将定期对实习生进行考核,考核方式包括日常工作表现、项目参与度、学习态度等;

9.违约责任

9.1实习生违约责任

9.1.1若实习生提前解除实习合同,需提前30天书面通知用人单位,并赔偿用人单位因此遭受的损失;

9.1.2若实习生违反必威体育官网网址条款,需承担相应的法律责任,并赔偿用人单位因此遭受的损失。

9.2用人单位违约责任

9.2.1若用人单位未按照合同约定提供实习岗位或培训,实习生有权要求用人单位承担相应的责任;

9.2.2若用人单位违反必威体育官网网址条款,需承担相应的法律责任,并赔偿实习生因此遭受的损失。

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.1.1实习生因个人原因提出解除实习合同;

10.1.2用人单位因实习生严重违反实习规定或合同约定,经教育后仍不改正;

10.1

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