2024年度宿管员聘用合同书（含智能化宿舍管理系统）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度宿管员聘用合同书（含智能化宿舍管理系统）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用结束日期

2.3合同续签条件

3.职位与职责

3.1宿管员职位

3.2宿管员职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资与福利

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

4.4假期待遇

5.智能化宿舍管理系统

5.1系统介绍

5.2系统使用及维护

5.3系统数据安全

6.工作考核

6.1考核内容

6.2考核标准

6.3考核结果

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止的程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息

9.2必威体育官网网址义务

9.3必威体育官网网址责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1合同附件清单

12.2合同附件内容

13.合同份数与保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：大学

乙方：

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：电话：，邮箱：xxuxxu.edu

乙方联系方式：电话：987654321，邮箱：zhangsanxxu.edu

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2024年9月1日

2.2聘用结束日期

2025年8月31日

2.3合同续签条件

在合同期满前一个月，如双方均无异议，可续签一年。

3.职位与职责

3.1宿管员职位

乙方担任甲方宿舍区的宿管员。

3.2宿管员职责

3.2.1负责宿舍区的日常管理，包括但不限于宿舍卫生、安全、秩序等；

3.2.2负责宿舍楼内公共设施的维护与管理；

3.2.3负责处理宿舍楼内学生投诉及突发事件；

3.2.4协助学校进行宿舍楼的招生、分配及退宿等工作。

3.3工作地点

大学宿舍区

3.4工作时间

周一至周日，每日8:00至22:00

4.工资与福利

4.1基本工资

乙方月基本工资为人民币5000元。

4.2奖金及补贴

4.2.1根据工作表现，甲方将给予乙方年度奖金；

4.2.2乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

4.3社会保险及公积金

乙方将按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

4.4假期待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。

5.智能化宿舍管理系统

5.1系统介绍

甲方为乙方提供智能化宿舍管理系统，用于宿舍管理、学生信息管理、宿舍维修报修等功能。

5.2系统使用及维护

5.2.1乙方需按照甲方要求，正确使用智能化宿舍管理系统；

5.2.2乙方负责系统的日常维护，确保系统正常运行。

5.3系统数据安全

5.3.1乙方应确保系统数据的安全，防止数据泄露；

5.3.2乙方不得擅自修改、删除或泄露系统数据。

6.工作考核

6.1考核内容

6.1.1工作态度

6.1.2工作能力

6.1.3工作效率

6.1.4工作成果

6.2考核标准

6.2.1甲方将根据乙方的工作表现，定期进行考核；

6.2.2考核结果将作为乙方工资、奖金及晋升的依据。

6.3考核结果

6.3.1考核结果将在考核结束后一个月内通知乙方；

6.3.2乙方对考核结果有异议，可在接到通知后一个月内向甲方提出。

7.违约责任

7.1违约情形

7.1.1乙方未按照合同规定履行职责；

7.1.2乙方泄露甲方商业秘密；

7.1.3乙方违反国家法律法规。

7.2违约责任

7.2.1甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；

7.2.2乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。

7.3违约赔偿

7.3.1违约赔偿金额由双方协商确定；

7.3.2如协商不成，可向合同约定的争议解决机构申请仲裁。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意后可解除合同；

8.1.3甲方因故需要终止合同，应提前一个月通知乙方。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期