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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度学校后勤保障临时勤杂工劳务合同
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容与职责
3.1工作内容概述
3.2工作职责具体要求
4.工作地点与工作时间
4.1工作地点
4.2工作时间安排
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式及时间
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇说明
7.工作保障与劳动保护
7.1工作条件
7.2劳动保护措施
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.合同生效与变更
11.1合同生效日期
11.2合同变更程序
12.合同附件
12.1附件一：工作内容明细表
12.2附件二：工资支付明细表
12.3附件三：社会保险缴纳明细表
13.其他约定事项
13.1其他事项一
13.2其他事项二
14.合同签订与生效
14.1合同签订日期
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：学校
乙方：
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方授权代表：
1.3合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2024年2月1日
2.2合同终止日期
2024年12月31日
3.工作内容与职责
3.1工作内容概述
乙方作为临时勤杂工，负责甲方学校的日常环境卫生维护、设备设施管理、安全巡查等工作。
3.2工作职责具体要求
1)负责校园内公共区域的清洁、消毒、垃圾清运等工作；
2)负责校园内公共设施的日常维护和报修；
3)负责校园内安全巡查，发现安全隐患及时报告；
4)遵守甲方学校的相关规章制度，服从工作安排。
4.工作地点与工作时间
4.1工作地点
学校校园内
4.2工作时间安排
每日工作时间为上午8:00至下午18:00，每周工作5天，休息2天。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方每月基本工资为人民币3000元。
5.2奖金及补贴
1)根据乙方工作表现，每月可享受绩效奖金，最高不超过基本工资的10%；
2)乙方工作期间，如遇节假日加班，按国家规定支付加班工资；
3)乙方工作期间，甲方提供免费工作餐。
5.3工资支付方式及时间
甲方于每月5日前，将乙方上个月工资支付至乙方指定的银行账户。
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险缴纳
甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇说明
1)乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇；
2)甲方为乙方提供必要的工作防护用品；
3)乙方在工作期间发生意外伤害，甲方按照国家规定给予相应赔偿。
8.违约责任
8.1违约情形
1)乙方未按合同约定完成工作任务，经甲方书面通知后仍不改正；
2)乙方违反甲方学校规章制度，造成不良后果；
3)乙方擅自离职，未提前30日通知甲方；
4)甲方未按合同约定支付乙方工资或社会保险；
5)任何一方违反合同约定，造成对方经济损失。
8.2违约责任承担
1)乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的经济损失；
2)甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿因此造成的经济损失；
3)因违约行为造成第三方损失的，违约方应承担相应的法律责任。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。
9.2争议解决机构
仲裁委员会
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
1)合同期满；
2)双方协商一致解除合同；
3)出现合同约定的解除情形；
4)法律法规规定的其他解除情形。
10.2合同终止条件
1)合同解除；
2)双方书面确认合同终止；
3)法律法规规定的其他终止情形。
11.合同生效与变更
11.1合同生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2合同变更程序
1)合同变更需经双方协商一致；
2)变更内容应以书面形式确认；
3)变更后的合同与本合同具有同等法律效力。
12.合同附件
12.1附件一：工作内容明细表
12.
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