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丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

行政人事部年终总结ppt（15篇）

行政人事部年终总结ppt

行政人事部年终总结ppt（精选15篇）

行政人事部年终总结ppt篇1

行政人事部，这个开始让我感到陌生的部门，在经过一段时间的学习

工作后，此刻的我已经充分认识了这个部门。作为为公司整体运行服务的

一个基础职能部门，行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资

源等工作负有实施、协调、监督、管理的职责。而我担任的人事专员一

职，主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配合相关

领导制定、组织实施公司人力资源计划，限度地开发人力资源，为实现公

司经营发展战略目标供给人才保障。

一、下头我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结

1、招聘工作;

a、结合20__年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需

求，经过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗

位;

b、20__年行政人事部共参加了_次招聘会(其中_次毕业院校双选会)，

吸引了很多人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。

2、建立、健全、规范人事档案管理;

a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份

证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息)，并为其

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

发放《员工手册》，20__年公司新入职职工人数为：_人;

b、协助部门主管及时为贴合转正条件的员工办理转正手续;

c、为离职员工办理离职手续，督促其物品工作交接的顺利完成，

20__年公司离职员工人数为：_人;

d、参与收集整理20__年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份

及种类进行分类归档，放置于_楼档案室，并建立相应的电子档案，方便

查阅;

e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关

领导。

3、员工培训工作;

协助部门主管对新入职员工开展入职培训，20__年行政人事部共组织

开展了_次针对入职__以内职工的培训课，培训资料主要包括公司发展历

程、企业文化、公司各种规章制度。

4、劳动合同及社保保险的综合管理;

a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保

险、生育保险;

b、及时与贴合条件(经过公司考核)的员工签订劳动合同，并及时为

其办理社保保险的增加，20__年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人

数为：_人;

c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保的

减少工作，20__年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为：_人。

5、值日及值班工作的综合管理;

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

a、及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比;

b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作，从我进入公司以

来，在部门主管的指导下顺利完成了_个节假日的放假通知及值班安排工

作。

6、管理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的

活动，并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。

二、下头是我的工作体会

1、学习是做好工作的重中之重;

我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到

提高。异常是从事一份跨专业且从未接触过的工作，在这个相对陌生的领

域，更应当经过学习加强各个方面知识才能更好的进行工作。

2、之前的从业经验对目前工作的帮忙;

毕业之后我在_公司从事了_年_的工作，其业务范围与“____公司”大致

相同，相同的行业背景，使我能更快的了解公司的各种情景及行业情景;

同时____工作使我熟练于数据的整理、管理及报表的制作整理工作，我在