离职员工信息必威体育官网网址及竞业限制合同（2024版）版B版.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

离职员工信息必威体育官网网址及竞业限制合同（2024版）版B版

本合同目录一览

1.离职员工信息必威体育官网网址及竞业限制

1.1定义与解释

1.2离职员工的信息必威体育官网网址义务

1.3竞业限制的适用范围

1.4竞业限制的期限

1.5离职员工违反必威体育官网网址义务与竞业限制的法律责任

2.离职员工的信息范围

2.1包含的信息种类

2.2不包含的信息范围

2.3信息的具体内容

3.必威体育官网网址义务的履行

3.1离职员工的必威体育官网网址义务

3.2公司的必威体育官网网址措施

3.3必威体育官网网址义务的终止

4.竞业限制的履行

4.1离职员工的竞业限制义务

4.2公司的竞业限制措施

4.3竞业限制的终止

5.补偿与赔偿

5.1公司支付的竞业限制补偿

5.2离职员工违反必威体育官网网址义务与竞业限制的赔偿责任

5.3赔偿的具体计算方式

6.合同的生效、变更与解除

6.1合同的生效条件

6.2合同的变更程序

6.3合同的解除条件

7.争议解决方式

7.1协商解决

7.2调解程序

7.3仲裁程序

7.4诉讼程序

8.法律适用与管辖

8.1适用法律

8.2争议管辖法院

9.其他条款

9.1双方的权利与义务

9.2通知与送达

9.3合同的完整性与修改

10.附件

10.1必威体育官网网址协议的具体内容

10.2竞业限制具体行业范围

10.3其他相关文件

11.签署页

11.1双方签署的合同正本

12.备查文件

12.1离职员工的个人资料

12.2离职证明

12.3公司内部必威体育官网网址规定

13.合同修订记录

13.1各版本的修订内容对比

14.合同签署日期与版本信息

14.1签署日期

14.2版本编号

14.3签署人信息

第一部分：合同如下：

第一条离职员工信息必威体育官网网址及竞业限制

1.1定义与解释

本合同所称的“离职员工”指的是与公司解除或终止劳动合同的员工。

“必威体育官网网址信息”是指在离职员工任职期间获取的，不为公众所知悉、对公司的经营活动具有实际或潜在价值的信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。

“竞业限制”是指离职员工在一定期限内，不得在与公司存在竞争关系的企业或从事与公司业务相同或相似的经营活动。

1.2离职员工的信息必威体育官网网址义务

离职员工应对在任职期间接触到的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露、复制或利用。

1.3竞业限制的适用范围

竞业限制适用于离职员工在离职前一年内接触到的必威体育官网网址信息，以及离职员工利用公司资源、职务便利获取的与公司业务相关的信息。

1.4竞业限制的期限

竞业限制的期限为离职员工离职后两年。

1.5离职员工违反必威体育官网网址义务与竞业限制的法律责任

离职员工违反必威体育官网网址义务或竞业限制的，应承担违约责任，赔偿公司的损失，并支付违约金。

第二条离职员工的信息范围

2.1包含的信息种类

必威体育官网网址信息包括但不仅限于：客户名单、供应商信息、产品研发资料、经营策略、财务数据等。

2.2不包含的信息范围

不包含的信息范围指：已公开的信息、离职员工在任职期间独立创作的非必威体育官网网址信息、第三方已公开的信息。

2.3信息的具体内容

具体必威体育官网网址信息的内容由公司向离职员工说明，并在合同中详细列举。

第三条必威体育官网网址义务的履行

3.1离职员工的必威体育官网网址义务

离职员工应遵守合同约定的必威体育官网网址义务，不得泄露、复制或利用必威体育官网网址信息。

3.2公司的必威体育官网网址措施

公司应对必威体育官网网址信息采取适当的必威体育官网网址措施，确保信息不被未授权的人员获取。

3.3必威体育官网网址义务的终止

必威体育官网网址义务在离职员工遵守合同约定并履行完毕竞业限制义务后终止。

第四条竞业限制的履行

4.1离职员工的竞业限制义务

离职员工在竞业限制期限内，不得在与公司存在竞争关系的企业或从事与公司业务相同或相似的经营活动。

4.2公司的竞业限制措施

公司应监督离职员工履行竞业限制义务，如发现违反情况，有权要求离职员工立即停止违约行为并承担违约责任。

4.3竞业限制的终止

竞业限制义务在约定的期限届满后终止。

第五条补偿与赔偿

5.1公司支付的竞业限制补偿

公司应按约定向离职员工支付竞业限制补偿。

5.2离职员工违反必威体育官网网址义务与竞业限制的赔偿责任

离职员工违反必威体育官网网址义务或竞业限制的，应赔偿公司的损失，并支付违约金。

5.3赔偿的具体计算方式

赔偿金额根据公司的实际损失和离