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项目管理实施细则(2篇).pdfVIP

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其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》

项目管理实施细则

第一章总则

第一条

为加强海天公司建设项目管理体制,保证项目各方面要素优化配

置和动态管理,提高公司在项目(含技术服务类及工程建设类项目,下

同)申报、竞标及实施方面的竞争能力,结合公司实际情况,制订本暂

行规定。

第二条

推行项目管理的指导思想是。从公司实际出发,建立以项目经理

责任制为基础、以项目成本核算为中心、以公司管理层与作业层合理

分离为特征的项目管理体制和运行机制,并实施与此相适应的内部配

套改革,全面提高公司综合管理水平和经济效益,为公司长远发展奠

定基础。

第二章项目管理制度

第三条

组织模式:项目部实行项目经理责任制

1、项目经理是企业法定代表人在项目申报、竞标及实施工作上的

授权委托代理人,是项目目标管理的第一执行人和责任人,对项目的

工期、质量、安全、成本、效益、验收、售后和后续任务开发负全面

责任;

2、项目经理在授权范围内行使职权,主要负责组织、指挥本工程

项目的生产经营活动,调配并管理进入本项目的人力、资金、物资、

设备等生产要素;

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其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》

3、负责处理与本项目有关的外部关系。

第四条

机构设置

1、项目经理部应本着“精干、高效、结构合理”的原则组建项目

实施团队,项目部管理人员应根据工程项目规模、技术、工艺特点及

管理工作量的大小按照“一岗多责、一专多能”的要求评聘上岗,组

建适合项目特点的组织机构。岗位职责的划分要覆盖项目施工全过程

的各个专业,形成较强的综合协调能力,并与项目经理签订《岗位目

标责任书》,明确岗位职责,工作内容,工作标准,考核程序和奖惩

办法。

2、为培养公司项目经理,公司应有意向地派项目经理预备人选参

加项目的文件起草、投标和合同谈判等工作。

第五条

项目部的职能是做好对项目工期、成本、质量、安全四大控制,

搞好合同、信息、现场及回款四项管理和组织协调,维护公司正面形

象,全面完成项目目标计划。

第三章项目管理

第六条

公司对项目部的考核

1、公司对项目部按年、季考核,考核指标是。完成产值、成本降

低率和成本降低额、资金回收率、主要进度控制点、安全生产、工程

合格率和优良品率、全员劳动生产率、机械利用率、现场管理、贯标

情况、内审结果等。

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其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》

2、项目交工后结合《项目经理目标责任书》公司对项目进行经济

分析与技术评价。经济分析包括工期、全员劳动生产率、成本降低

率、降低额和财务收支分析,同时还包括综合社会效益。技术评价包

括工

程质量及为提高质量而采用的先进管理技术。

第七条实行项目经理述职报告制度。项目完工后项目经理必须向

公司进行述职。由综合部办公室组织,公司董事、领导和有关业务部

门参加。

第八条

实行对项目审计制度

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