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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

聘用人员劳动合同精选

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（聘用人员）

1.3合同期内

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

2.3试用期

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2工作要求

3.3工作地点

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金福利

4.3社保公积金

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护

6.1劳动安全

6.2健康保护

6.3劳动防护用品

7.培训和必威体育官网网址

7.1培训机会

7.2必威体育官网网址义务

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3终止条件

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2合同的生效与解除

11.3附件

12.甲方（聘用单位）的声明与承诺

12.1合法经营

12.2劳动保障

12.3诚信原则

13.乙方（聘用人员）的声明与承诺

13.1个人信息真实

13.2工作能力与经验

13.3诚信原则

14.合同附件

14.1职位说明书

14.2薪资福利方案

14.3培训计划

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）是指具有独立法人资格，按照中华人民共和国法律、法规设立，具备合法经营资格，能够独立承担民事责任的企业或者其他组织。

1.2乙方（聘用人员）是指甲方聘用的，按照本合同约定从事相应岗位工作的员工。

1.3合同期内指本合同约定的起始日期至终止日期之间的期限。

第二条合同期限

2.1起始日期为本合同签订之日起。

2.2终止日期为合同期满之日，除非双方另有约定。

2.3试用期为合同期限的____个月，自起始日期起计算。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位为____，岗位职责包括但不限于：____。

3.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，达到甲方的岗位要求。

3.3乙方的工作地点为甲方所在地，除非甲方有其他合理安排。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

4.2乙方根据工作绩效可获得奖金福利，具体标准按甲方的规定执行。

4.3甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，按照国家规定享有法定节假日。

5.2乙方享有带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，保障乙方的劳动安全，提供符合国家安全标准的劳动条件。

6.2甲方应为乙方提供定期的健康检查，保障乙方的身体健康。

6.3甲方应提供乙方必要的劳动防护用品，并对乙方进行劳动安全培训。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的岗位，但应保证乙方的工资待遇不降低。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

2.1乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.2乙方严重违反甲方的规章制度的；

2.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

2.4乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

2.5乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

2.6乙方被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，甲方应当终止合同：

3.1合同期满的；

3.2乙方达到法定退休年龄的；

3.3乙方完全丧失劳动能力的；

3.4乙方死亡或者被宣告失踪的。

第九条违约责任

9.1甲方违反本合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为乙方试用期满后的月工资的____倍。

9.2乙方违反本合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方试用期满后的月工资的____倍。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

10.2调解不成的，可以向劳动争议仲