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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度文化旅游项目劳务安全协议书

本合同目录一览

1.1项目概述

1.2项目地点

1.3项目期限

2.1劳务方责任

2.2劳务方义务

2.3劳务方权利

3.1用工方责任

3.2用工方义务

3.3用工方权利

4.1安全管理

4.2安全培训

4.3安全防护用品

5.1劳务人员资质要求

5.2劳务人员健康检查

5.3劳务人员培训

6.1工作时间及休息

6.2工作班次及排班

6.3假期及福利

7.1工资及福利待遇

7.2工资支付方式

7.3工资调整机制

8.1工作质量要求

8.2工作进度要求

8.3工作验收标准

9.1违约责任

9.2争议解决

9.3合同解除

10.1必威体育官网网址条款

10.2合同生效及终止

10.3合同附件

11.1合同份数及保管

11.2合同修改

11.3合同解除条件

12.1本合同未尽事宜

12.2合同适用法律

12.3合同签订日期

13.1合同签署

13.2合同见证

13.3合同生效

14.1合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.1项目概述

1.1.1项目名称：2024年度文化旅游项目

1.1.2项目内容：包括景区导览、文化演出、旅游咨询服务等

1.1.3项目地点：省市县

1.1.4项目期限：自2024年1月1日至2024年12月31日

1.2项目地点

1.2.1项目实施地点：省市县文化旅游区

1.2.2项目周边环境：交通便利，设施完善

1.3项目期限

1.3.1项目开始日期：2024年1月1日

1.3.2项目结束日期：2024年12月31日

1.3.3项目延期：如需延期，双方应提前一个月书面通知对方，并协商一致

2.1劳务方责任

2.1.1劳务方应按照用工方要求，按时、按质、按量完成项目工作

2.1.2劳务方应保证劳务人员具备相应的工作技能和资质

2.1.3劳务方应确保劳务人员遵守国家法律法规和项目相关规定

2.2劳务方义务

2.2.1劳务方应提供劳务人员名单及个人简历

2.2.2劳务方应配合用工方进行安全培训和教育

2.2.3劳务方应负责劳务人员的食宿、交通及人身安全

2.3劳务方权利

2.3.1劳务方有权要求用工方提供必要的工作条件

2.3.2劳务方有权要求用工方支付劳务费用

2.3.3劳务方有权要求用工方解决劳务人员在工作中的合理诉求

3.1用工方责任

3.1.1用工方应按照合同约定，按时支付劳务费用

3.1.2用工方应提供安全的工作环境，确保劳务人员的人身安全

3.1.3用工方应负责项目实施过程中的协调和管理工作

3.2用工方义务

3.2.1用工方应按照劳务方要求，提供必要的工作条件

3.2.2用工方应配合劳务方进行安全培训和教育

3.2.3用工方应负责劳务人员的食宿、交通及人身安全

3.3用工方权利

3.3.1用工方有权要求劳务方按时、按质、按量完成项目工作

3.3.2用工方有权对劳务方的工作质量进行监督和检查

3.3.3用工方有权要求劳务方解决工作中出现的问题

4.1安全管理

4.1.1用工方应制定安全管理方案，明确安全责任

4.1.2劳务方应按照安全管理方案，落实安全措施

4.1.3用工方应定期对项目现场进行安全检查，确保安全无隐患

4.2安全培训

4.2.1用工方应组织劳务人员进行安全培训，提高安全意识

4.2.2劳务方应要求劳务人员参加安全培训，并考核合格

4.2.3用工方应定期组织安全知识竞赛，提高劳务人员的安全技能

4.3安全防护用品

4.3.1用工方应提供符合国家标准的安全防护用品

4.3.2劳务方应要求劳务人员正确使用安全防护用品

4.3.3用工方应定期检查安全防护用品的使用情况，确保其有效性

5.1劳务人员资质要求

5.1.1劳务人员应具备相应的职业资格证书

5.1.2劳务人员应身体健康，能够适应项目工作

5.2劳务人员健康检查

5.2.1劳务方应在劳务人员上岗前进行健康检查

5.2.2用工方应要求劳务方提供健康检查报告

5.2.3劳务人员如有健康问题，应及时报告用工方

5.3劳务人员培训

5.3.1用工方应组织劳务人员进行岗前培训

5.3.2劳务方应要求劳务人员参加岗前培训，并考核合格

5.3.3用工方应定期对劳务人员进行在岗培训，提高工作技能

6.1工作时间及休息

6.1.1劳务人员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时

6.1.2劳务人员享有国家法定节假日、公休日及带薪