心理咨询师三级理论模拟真题附答案.docx

5月心理咨询师资格考试三级基础知识试卷

第一部分职业道德

（第1?25题，共25道题）

一、职业道德基础理论与知识部分

答题指导：

?该部分均为选择题，每小题都有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确，多项选择题有两个或两个以上选项是正确。

?请依照题意内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案对应字母涂黑。

?错选、少选、多项选择，则该题均不得分。

（一）单项选择题（第1?8题）

l、《公民道德建设实施纲要》提出从业人员应遵照五项要求是()。

(A)爱岗敬业、老实守信、办事公道、服务群众、贡献社会

(B)爱国遵法、老实敬业、尊重科学、开拓创新、服务人民

(C)爱国为民、忠实集体、尊重科学、热爱劳动、主动创造

(D)爱国敬业、诚信敬业、办事公道、连续发展、为民服务

2、职业活动内在道德准则是()。

(A)自警、自省、自律(B)忠诚、自律、勤奋

(C)慎重、慎独、创新(D)忠诚、审慎、勤勉

3、关于道德与法律关系，正确说法是()。

(A)建设法制社会，需要弱化道德同时强化法律

(B)即使道德与法律之间关系是相辅相成，但二者目标截然不一样

(C)道德与法律在内容上存在部分重合

(D)在调整范围上，法律适用范围比道德广

4、关于“职业良心”，正确了解是()。

(A)职业良心根本要求是不挑肥拣瘦、朝秦暮楚

(B)职业良心价值取向是对老板负责

(C)职业良心关键使命是尽职尽责、服务社会、诚信无欺

(D)职业良心基本尺度是拿多少钱干多少事

5、我国社会主义职业道德基本标准是()。

(A)人道主义(B)集体主义

(C)实用主义(D)社会主义

6、在从业人员职业技能素质体系中，除了职业知识、职业技术外，还包含()。

(A)职业环境(B)职业态度

(C)职业薪酬(D)职业能力

7、关于“敬业”说法中，正确是()。

(A)敬业意味着从业人员对工作和生活享受乐趣

(B)敬业要求从业人员更多付出而无对应回报

(C)敬业就是埋头苦干、加班加点工作

(D)敬业是劳动者与生俱来素质

8、作为职业道德规范，诚信特征包含通识性、智慧性、止损性和()。

(A)资源性(B)资质性

(C)资本性(D)资历性

（二）多项选择题（第9?16题）

9、关于“平等候人”，正确了解是()。

(A)尊重是平等候人精华

(B)平等候人要求在人格层面实现平等

(C)平等候人就是对任何用户给予无差异服务

(D)按德才谋取职位也是平等候人详细表现

10、关于职业纪律与员工个人之间关系，正确说法是()。

(A)职业纪律是约束员工行为“红线”

(B)只有员工广泛参加制订纪律才能真正称得上有意义职业纪律

(C)职业纪律只对员工有效，具备适用范围上有限性

(D)职业纪律是对员工素质和职业活动表现一个评价体系

11、在操作规程步骤上，要求通常员工做到()。

(A)紧记操作规程(B)演练操作规程

(C)坚持操作规程(D)革新操作规程

12、践行“节约”规范详细要求是()。

(A)团结协作(B)节约能源

(C)艰辛奋斗(D)爱护公物

13、从业人员在处理个人与团体关系时，要求做到是()。

(A)端正态度，树立大局意识(B)善于沟通，提升合作能力

(C)律己宽人，融入团体之中(D)洁身自好，努力划清界限

14、关于贡献，正确认识是()。

(A)不以追求酬劳为最终目标

(B)埋头苦干、精益求精并取得适量酬劳

(C)贡献是对职业道德素质很高人要求

(D)只有达成雷锋或者见义勇为者境界，才能够配得上贡献

15、在IBM企业，选人用人标准包含()。

(A)具备逻辑分析能力和适应环境能力(B)拥有团体协作精神和创新能力

(C)具备勇于对企业上司说“不”勇气(D)把敬业精神作为雇佣先决条件

16、从业人员加强职业道德涵养路径和方法是()。

(A)己所不欲，勿施于人(B)见利思义

(C)勿以恶小而为之，勿以善小而不为(D)“吾日三省吾身”

二、职业道德个人表现部分（第17?25题）

答题指导：

?该部分均为选择题，每小题都有四个备选项，您只能依照自己实际情况选择其中一个选项作为您答案。

?请在答题卡上将所选择答案对应字母涂黑。

17、单位经过公开选拔方式选派一批人员出国进修，你很想去，但对照条件，你以为自己希望不大，你会()。

(A)不会刻意争取，