- 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
保安公司保安人员合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方(保安公司)名称
1.2甲方(保安公司)地址
1.3乙方(保安人员)姓名
1.4乙方(保安人员)身份证号码
1.5乙方(保安人员)联系方式
2.保安人员岗位职责
2.1保安人员的工作地点
2.2保安人员的工作时间
2.3保安人员的工作内容
2.4保安人员的职责范围
3.保安人员的薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金及补贴
3.3工资支付方式及时间
3.4薪酬调整机制
4.保安人员的福利待遇
4.1社会保险
4.2住房公积金
4.3带薪年假
4.4其他福利
5.保安人员的培训与考核
5.1培训内容
5.2培训时间
5.3考核方式
5.4考核结果
6.保安人员的离职与续约
6.1离职条件
6.2离职手续
6.3续约条件
6.4续约手续
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址范围
7.2必威体育官网网址义务
7.3违约责任
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
8.3违约金的计算与支付
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后的处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同生效及期限
11.1合同生效条件
11.2合同期限
11.3合同续签
12.合同附件
12.1附件一:保安人员工作职责明细
12.2附件二:保安人员培训计划
12.3附件三:其他相关文件
13.合同签订及生效
13.1合同签订地点
13.2合同签订日期
13.3合同生效日期
14.其他约定事项
14.1不可抗力条款
14.2合同份数及保管
14.3合同解释权
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方(保安公司)名称:保安服务有限公司
1.2甲方(保安公司)地址:省市区路号
1.3乙方(保安人员)姓名:
1.4乙方(保安人员)身份证号码1.5乙方(保安人员)联系方式:138xxxx5678
2.保安人员岗位职责
2.1保安人员的工作地点:市大厦
2.2保安人员的工作时间:每日8小时,实行轮班制
2.3保安人员的工作内容:
a.维护大厦内的公共秩序,保障大厦内人员及财产安全
b.监控大厦内的安全情况,发现异常情况及时报告
c.负责大厦出入口的管理,对进入大厦的人员和车辆进行登记和检查
d.参与大厦内各类安全活动的组织与实施
2.4保安人员的职责范围:
a.大厦内公共区域
b.大厦内停车场
c.大厦内地下车库
3.保安人员的薪酬待遇
3.1基本工资:人民币2000元/月
3.2奖金及补贴:
a.考勤奖金:每月人民币200元
b.住宿补贴:每月人民币500元
3.3工资支付方式及时间:每月5日支付上月工资
3.4薪酬调整机制:
a.每年根据市场情况和公司业绩进行一次薪酬调整
b.调整幅度由甲方根据实际情况确定
4.保安人员的福利待遇
4.1社会保险:按照国家规定缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)
4.2住房公积金:按照国家规定缴纳住房公积金
4.3带薪年假:根据国家规定享受带薪年假
4.4其他福利:
a.定期组织员工体检
b.提供工作服及部分工作用品
5.保安人员的培训与考核
5.1培训内容:保安业务知识、法律法规、应急处置等
5.2培训时间:入职前进行不少于3天的培训,每年进行至少1次再培训
5.3考核方式:理论考核、实操考核、工作表现评价
5.4考核结果:
a.考核合格者,继续担任保安人员
b.考核不合格者,根据情况进行培训或调整岗位
6.保安人员的离职与续约
6.1离职条件:
a.乙方提出书面离职申请
b.乙方完成离职手续
6.2离职手续:
a.乙方需提前30日向甲方提出书面离职申请
b.乙方需将工作交接清楚,无遗留问题
6.3续约条件:
a.甲方和乙方均认为有必要续约
b.双方协商一致
6.4续约手续:
a.双方签订续约合同
b.续约合同条款与原合同相同或经双方协商一致修改
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址范围:甲方公司的商业秘密、客户信息、内部管理制度等
7.2必威体育官网网址义务:
a.乙方
您可能关注的文档
- 便利店加盟合同样本3篇.docx
- 便利店市场分析协议3篇.docx
- 便利店烟酒购销协议3篇.docx
- 便利店维护工程师合同3篇.docx
- 便利店风险管理合同3篇.docx
- 便捷承诺运动器材清洁布的研发3篇.docx
- 便桥工程全钢制作3篇.docx
- 促进成长的激励方法3篇.docx
- 保健品购买协议示范3篇.docx
- 保健品销售合同范本3篇.docx
- 某县纪委监委开展“校园餐”突出问题专项整治工作汇报22.docx
- 中小学校园食品安全与膳食经费管理专项整治工作自查报告66.docx
- 某县委常委、宣传部部长年度民主生活会“四个带头”个人对照检查发言材料.docx
- XX县委领导班子年度述职述廉报告3.docx
- 某县纪委关于校园餐问题整治工作落实情况的报告.docx
- 中小学校园食品安全与膳食经费管理专项整治工作自查报告22.docx
- 某县税务局党委领导班子年度民主生活会“四个带头”对照检查材料.docx
- 某县委书记在县委常委班子年度民主生活会专题学习会上的讲话.docx
- 某县纪委校园餐问题整治工作落实情况的报告.docx
- 某区委副书记、区长年度民主生活会对照检查材料.docx
文档评论(0)