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工会年度工作总结7篇

篇1

一、引言

本年度，工会在公司领导的正确领导和广大员工的支持下，以维护员工权益、促进企业发展为己任，积极开展各项工作。现将本年度工会工作总结如下。

二、工作内容及成果

1.员工权益维护工作

本年度，工会充分发挥自身优势，切实维护员工权益。一是积极听取员工意见，了解员工需求，为员工排忧解难。二是加强与企业领导的沟通，反映员工心声，为员工争取更好的福利待遇。三是组织开展了劳动安全卫生知识培训，提高了员工的安全意识和自我保护能力。

2.企业文化建设

工会积极参与企业文化建设，组织开展了多种形式的文体活动，如员工趣味运动会、文艺晚会等，丰富了员工的业余生活，增强了企业的凝聚力和向心力。同时，工会还积极倡导企业核心价值观，通过宣传栏、企业内部网站等渠道，宣传企业的理念和文化，提高了员工的归属感和责任感。

3.会员服务与管理工作

本年度，工会在会员服务与管理工作方面也取得了显著成绩。一是完善了会员信息采集工作，建立了更加完善的会员数据库。二是积极为会员提供各类服务，如法律咨询、健康检查等。三是加强了会员之间的交流与联系，定期举办会员交流活动，增强了会员之间的友谊和合作。

4.工会自身建设

工会不断加强自身建设，提高了工作水平和效率。一是完善了工会组织架构，明确了各部门职责。二是加强了工会干部的培训和学习，提高了工会干部的业务水平和工作能力。三是优化了工作流程，提高了工作效率。

三、工作亮点及特色

1.创新员工维权方式

本年度，工会在员工维权方面进行了创新尝试。通过线上线下相结合的方式，建立了员工维权平台，员工可以通过平台反映问题、提出建议，工会及时回应并处理，提高了员工维权的效率和效果。

2.丰富多样的文体活动

工会在企业文化建设方面，组织开展了多种形式的文体活动，不仅丰富了员工的业余生活，还提高了员工的身体素质和文化素养。同时，这些活动也为企业发现了一批有才艺、有潜力的员工，为企业的发展注入了新的活力。

3.精准服务会员

工会在会员服务与管理工作方面，注重精准服务。通过完善会员信息采集工作，建立了更加完善的会员数据库，为会员提供更加精准的服务。同时，工会还积极为会员提供法律咨询、健康检查等服务，增强了会员的获得感和幸福感。

四、存在问题及改进措施

1.问题：工会活动覆盖面不够广泛。

改进措施：加强对员工的宣传引导，鼓励更多员工参与到工会活动中来。

2.问题：部分员工对工会工作了解不够深入。

改进措施：加强与员工的沟通交流，通过多种渠道宣传工会工作，提高员工的知晓率和参与率。

五、总结与展望

本年度，工会在维护员工权益、促进企业发展等方面取得了显著成绩。未来，我们将继续坚持以员工为中心，积极履行工会职责，为企业的发展和员工的幸福贡献力量。同时，我们也将不断创新工作方式和方法，提高工作效率和水平，为企业的持续健康发展贡献力量。

篇2

一、引言

本年度，作为工会的一份子，我们始终坚持以服务职工为宗旨，努力推动工会工作的全面发展。本报告旨在全面回顾和梳理本年度工会工作的成果与不足，总结经验教训，为今后的工作提供指导。

二、工作内容概述

1.组织建设：加强工会组织建设，完善各级工会组织机构，确保工会工作的顺利开展。

2.制度建设：制定和完善工会工作规章制度，确保各项工作有序进行。

3.会员服务：关注会员需求，提高服务质量，增强会员的归属感和凝聚力。

4.文体活动：组织丰富多彩的文体活动，增强职工体质，丰富职工文化生活。

5.福利保障：关注职工福利，积极争取政策扶持，提高职工的生活水平。

6.劳动关系协调：积极参与劳动关系协调，维护职工合法权益，促进企业与职工之间的和谐关系。

三、重点成果

1.成功组织多次劳动技能竞赛，提高了职工的技能水平，激发了职工的工作热情。

2.举办了一系列文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，增强了职工的凝聚力。

3.建立了完善的职工帮扶机制，为困难职工提供了及时有效的帮助。

4.积极参与劳动争议调解，成功化解多起劳动纠纷，维护了职工的合法权益。

5.加强与企业的沟通与合作，争取更多的政策扶持和资源支持，为职工谋福利。

6.工会组织的会员数量稳步增长，工会的影响力不断扩大。

四、遇到的问题和解决方案

1.问题：部分职工对工会的认知度不高，参与工会活动的积极性不强。

解决方案：加大工会宣传力度，提高职工对工会的认知度，举办更多富有吸引力的活动，激发职工的参与热情。

2.问题