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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

财务管理人员专属劳动协议版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3财务管理人员

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条：工作内容

3.1岗位职责

3.2工作成果

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

第五条：工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条：劳动保护和职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康管理

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条：劳动合同的变更和解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3经济补偿

第九条：劳动合同的终止

9.1终止条件

9.2终止后果

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

第十一条：违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

第十二条：其他约定

12.1社会保险

12.2公积金

12.3培训

12.4知识产权

第十三条：合同的生效、变更和解除

13.1生效条件

13.2变更条件

13.3解除条件

第十四条：合同的终止和解除

14.1终止条件

14.2解除条件

14.3终止和解除的后果

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的企业或组织，全称X公司，地址位于省市区路号。

1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力的自然人，全名X，身份证号码X，联系电话X。

1.3财务管理人员是指乙方在甲方担任的职位，主要负责财务规划、会计核算、成本控制等工作。

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2无固定期限：本合同自双方签字之日起生效，除非双方达成一致解除协议，否则将继续有效。

第三条：工作内容

（1）负责制定和执行公司的财务政策及内部控制制度；

（2）负责公司的财务预算编制和执行，进行成本控制；

（3）负责公司的会计核算，确保财务报表的准确性和及时性；

（4）参与公司重大经营决策，提供财务分析和建议；

（5）完成甲方交代的其他相关工作。

3.2工作成果：乙方应按期完成岗位职责内的各项工作，达到甲方设定的工作目标和绩效标准。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币元整（￥），按月支付。

4.2绩效奖金：乙方根据工作绩效和甲方考核结果，可获得相应的绩效奖金。

4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。

第五条：工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为上午9:00至下午18:00，中间休息1小时。

5.2休息休假：乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

第六条：劳动保护和职业健康

6.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。

6.2职业健康管理：甲方应定期为乙方进行职业健康检查，并对乙方的工作环境进行职业病危害因素检测、评价和控制。

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有必威体育官网网址义务。

7.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉该信息之日起算，至该信息公开或不再具有必威体育官网网址性为止。

7.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。

第八条：劳动合同的变更和解除

8.1变更条件：在合同有效期内，若因客观情况发生变化，需要变更合同条款的，双方可协商一致，签订书面变更协议。

8.2解除条件：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方因个人原因提前解除合同；

（3）甲方因客观原因依法解除合同；

（4）乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的；

（5）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（6）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（7）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（8）法律、法规规定的其他情形。

8.3经济补偿：根据乙方解除合同的原因和双方协商的结果，甲方应支付给乙方相应的经济补偿。

第九条：劳动合同的终止

9.1终止条件：本合