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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度政府机关人事代理与职业规划服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.服务内容与范围

2.1人事代理服务

2.1.1人员招聘

2.1.2人员培训

2.1.3人员调配

2.1.4人员薪酬福利管理

2.2职业规划服务

2.2.1职业规划咨询

2.2.2职业发展路径设计

2.2.3职业技能提升培训

3.服务期限

3.1服务开始日期

3.2服务结束日期

4.服务费用

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.服务质量与标准

5.1服务质量要求

5.2服务标准

6.服务交付

6.1服务交付方式

6.2服务交付时间

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址义务

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：服务明细表

12.2附件二：人员名单

12.3附件三：其他相关文件

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定效力

14.合同签署与生效

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[政府机关名称]

乙方：[人事代理与职业规划服务机构名称]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]或乙方授权代表：[乙方授权代表姓名]

1.3合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]

2.服务内容与范围

2.1人事代理服务

2.1.1人员招聘

乙方负责甲方所需各类岗位人员的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。

2.1.2人员培训

乙方为甲方员工提供各类培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训、领导力培训等。

2.1.3人员调配

乙方根据甲方业务发展需要，协助进行员工内部调配，确保人力资源合理配置。

2.1.4人员薪酬福利管理

乙方负责甲方员工的薪酬体系设计、薪酬发放、福利待遇管理等。

2.2职业规划服务

2.2.1职业规划咨询

乙方为甲方员工提供一对一职业规划咨询服务，帮助员工明确职业发展方向。

2.2.2职业发展路径设计

乙方根据甲方员工的职业发展需求，设计个性化的职业发展路径。

2.2.3职业技能提升培训

乙方为甲方员工提供职业技能提升培训，提高员工的专业能力和综合素质。

3.服务期限

3.1服务开始日期

本合同服务期限自2024年1月1日起。

3.2服务结束日期

本合同服务期限至2024年12月31日止。

4.服务费用

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币[金额]元。

4.2费用支付方式

甲方应按照本合同约定，通过银行转账方式支付服务费用。

4.3费用支付时间

甲方应在每个服务期结束后15个工作日内支付当期服务费用。

5.服务质量与标准

5.1服务质量要求

乙方提供的服务应满足甲方实际需求，确保服务质量达到行业平均水平。

5.2服务标准

乙方提供的服务应符合国家相关法律法规、行业标准及甲方内部管理制度的要求。

6.服务交付

6.1服务交付方式

乙方应按照本合同约定，通过线上或线下方式向甲方交付服务。

6.2服务交付时间

乙方应在约定的时间内完成服务交付，确保甲方能够及时使用服务成果。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

本合同中涉及到的甲方内部信息、乙方提供的商业秘密、客户信息、技术资料等均属于必威体育官网网址信息。

8.2必威体育官网网址义务

双方对本合同中涉及的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如双方协商不成，争议解决机构为[具体机构名称]，争议解决机构作出的裁决为终局裁决。

10.合同解除

10.1合同解除条件

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