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征兵办公室年终总结范文8篇

篇1

一年来，在区委、区政府和上级业务部门的领导下，我区征兵工作以《国防法》、《兵役法》和《征兵工作条例》为依据，认真贯彻落实上级征兵工作会议精神，以高标准、严要求、保证质量为核心，积极适应新形势，不断加强和改进征兵工作，取得了显著成绩。

一、基本情况

今年我区征兵工作的总体要求是：以科学发展观为指导，认真贯彻落实上级征兵工作会议精神，围绕“确保新兵质量”这一核心，突出“高标准、严要求、保证质量”这一重点，大力弘扬改革创新精神，不断加强和改进征兵工作，努力推动我区征兵工作向更高层次迈进。今年我区征兵工作的主要任务是：力争在完成征集任务的基础上，确保新兵质量。在区人武部的精心组织和严密安排下，经过全区的共同努力，今年我区共完成新兵80人（其中直招士官2人），其中大学生15人（含直招士官2人），圆满完成了上级赋予我区的征兵任务。

二、主要做法

（一）加强组织领导，周密部署安排

今年我区征兵工作继续实行“党委、政府领导，部门齐抓共管”的工作机制。区委、区政府高度重视，认真分析当前形势，研究征兵工作中遇到的新情况、新问题，制定切实可行的措施。征兵开始前，区委常委、区人武部政委李洪文就我区征兵工作作出批示。为切实加强对全区征兵工作的组织领导，区委常委、常务副区长杨卫东亲自挂帅，担任区征兵工作领导小组组长，区人武部部长赵国柱担任副组长，其他相关部门领导为成员。领导小组下设办公室，负责处理日常工作。各乡镇（街道）也成立了相应的组织机构，主要负责同志亲自抓，负总责，分管同志具体抓，真正做到了机构健全、人员到位、责任明确。

（二）加大宣传力度，营造浓厚氛围

征兵宣传工作是征兵工作的基础工程。今年我区继续加大宣传力度，拓展宣传渠道，提高宣传效果。一是狠抓了宣传资料的制作和发放工作。共印制了XX余份《征兵宣传手册》和XX余条横幅，发放到各乡镇（街道）和适龄青年手中；二是开展了内容丰富、形式多样的宣传活动。各乡镇（街道）充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体进行广泛宣传，并采取设立咨询台、张贴标语等形式进行深入宣传；三是重点做好了大学生及家长的思想动员工作。各高校充分利用学校的教学资源，通过举办专题讲座、座谈会等形式进行宣传发动；四是积极开辟新的宣传渠道。利用手机短信等通信工具发送征兵信息，实现宣传全覆盖。通过广泛深入的宣传发动，极大地激发了广大适龄青年的参军热情和积极性。

（三）严格标准条件，严把质量关口

一是严格体检标准。今年我区继续严格按规定标准进行体检，体检过程中做到公平、公正；二是严格政审标准。对所有体检合格人员进行全面政审调查，对有问题的坚决不予批准入伍；三是严格学籍验证。对所有高中毕业以上文化程度的应征青年进行学籍验证，对不合格的坚决不批准入伍；四是严格档案整理。对所有合格人员的档案进行认真整理和填写，做到内容齐全、规范整洁。通过严格标准条件，严把质量关口，确保了新兵质量。

（四）加强督导检查，确保任务完成

一是定期督导检查。区委常委、常务副区长杨卫东和区人武部部长赵国柱多次深入乡镇（街道）进行检查指导；二是加强业务指导。区征兵办公室工作人员定期深入一线进行业务指导，帮助解决工作中遇到的问题；三是及时召开会议。对工作中存在的问题及时召开会议进行通报并限期整改；四是加强协调沟通。及时向上级反馈工作进展情况及遇到的问题，争取上级的指导和支持。通过加强督导检查，确保了各项任务的圆满完成。

三、存在问题及原因

虽然我区今年征兵工作取得了显著成绩，但也存在一些问题。主要有：一是部分乡镇（街道）存在重男轻女思想，女青年报名数量较少；二是部分适龄青年及家长对应征入伍认识不足、积极性不高；三是高校大学生报名应征数量较少。这些问题的存在一定程度上影响了全区征兵工作的整体推进。原因主要是：一是部分乡镇（街道）对应征入伍认识不足、重视不够；二是宣传发动不到位、力度不够大；三是高校大学生对国家政策了解不够深入、对应征入伍认识不足。

四、下步打算及建议

一是继续加强宣传

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一、引言

本报告旨在全面回顾本年度征兵办公室的工作情况，梳理取得的成果，分析存在的问题，并提出相应的改进措施。在全体工作人员的共同努力下，本年度征兵工作取得显著成绩，保障了兵员质量和征集任务的完成。下面将从多个方面展开详细的总结。

二、工作内容概述

1.征兵计划的制定与实施

-根据国家和军区的要求，结合本地实际情况，制定年度征兵计划。

-加强对征兵政策的宣传解读，确保广大适龄青年对政策的理解准确。

-组织开展征兵工作业务培训，提升各级征兵工作人员的业务水平。

2.报名与初检工作

-优化报名流程，实现线上线